|
CSI-F ha afirmado a través de un comunicado de prensa que la
mayoría de los centros carecen de protocolos por acoso
sexual y violencia de género y la mitad de los organismos
dejan sin rellenar los informes que evalúan las políticas de
igualdad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F)
denuncia que la Administración General del Estado no ha
llevado a efecto la mayoría de los objetivos marcados en el
primer Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres y adolece de
serias carencias en aspectos como la prevención de los casos
de violencia de género, según consta en el Informe de
Seguimiento del Plan sobre 13 ministerios y 52 organismos
dependientes.
La ejecución del plan “ha sido desigual e incompleta”,
explica CSI-F, “y sólo se ha ejecutado íntegramente una sola
acción: los cursos de formación y sensibilización sobre la
igualdad de trato. Tal es la desidia, que la mitad de los
centros de trabajo ni siquiera rellenan los formularios e
informes que se requieren para evaluar la efectividad de las
políticas de igualdad y sólo 16 centros directivos de los 30
que han aportado la información habrían realizado un
diagnóstico”.
Por otra parte, el sindicato llama la atención especialmente
sobre la carencia de medidas para las empleadas públicas
víctimas de violencia de género. “Menos de la mitad de los
centros carecen de protocolos de acoso sexual y por razón de
sexo, y solo tres cuentan con un protocolo de movilidad para
las víctimas. Además hay una gran desinformación y ausencia
de indicadores para detectar y hacer un correcto seguimiento
de este problema, su carrera profesional, su promoción, sus
pérdidas retributivas”, añade.
|
sindicato
