sociedad - JUEVES, 9 DE ENERO DE 2014

CEUTA
Virginia Saura
ceuta@elpueblodeceuta.com

Los sindicatos lo tienen claro. Si hay alguna deficiencia en el proceso de reestructuración del sector público empresarial ha sido responsabilidad de la Ciudad, y más concretamente, de la Secretaria General y del Interventor. Al menos, eso fue lo que trasladaron ayer los representantes sindicales a las decenas de trabajadores de las sociedades municipales que acudieron a la asamblea informativa que se celebró en el Salón de actos del Palacio Autonómico. Los sindicatos aseguraron que le exigirán a la Ciudad que rectifique para que los recursos interpuestos por funcionarios al proceso de reorganización no prosperen y esta se culmine sin ningún despido.

CCOO, UGT y CSI-F dejaron claro que ellos sólo firmaron un acuerdo en el que se manifestaba su conformidad a “iniciar el proceso de la reestructuración, siempre que estuviera avalado por el visto bueno de la Secretaria General y el Interventor, como garantía de los intereses de los trabajadores”. “Lo firmado está dentro de la legalidad”, puntualizó Emilio Postigo, de CCOO, mientras que Juan Carlos Pérez, de UGT, insistió en que desde que se firmó el acuerdo la Ciudad no se ha puesto en contacto con ellos. El representante de UGT aseguró que si estos contactos se hubieran producido “no se hubiesen dado deficiencias”. “Nosotros habríamos consultado con nuestros gabinetes jurídicos y no se habría generado este problema”, aseguró Pérez para quien tanto la Secretaria General como el Interventor “deben apechugar con las responsabilidades por las que cobran”.

Desde CSI-F, Ricardo Martínez, reconoció que sí ha habido errores en el procedimiento y que las centrales sindicales exigirán al Gobierno que “los corrija” para que se culmine con éxito el proceso de reestructuración. El objetivo es mantener todos los puestos de trabajo, según recordó Martínez que añadió: “Esta ciudad no podría permitirse una situación en la que a la postre se acabara con 700 trabajadores en la calle”.

Los sindicatos mostraron optimismo ante la situación y, ante todo, quisieron lanzar un mensaje de tranquilidad. Ellos están seguros que la reestructuración de las sociedades es adecuada y legal, lo que aclararon es que los errores se han producido en el procedimiento. Las centrales sindicales están convencidas que la Ciudad está dispuesta a rectificar y así lo comunicaron a los trabajadores. “Tienen que ser humildes para reconocer los errores porque en el otro lado de la balance se encuentran los puestos de trabajo”, manifestó Pérez.
 

Vivas y Carreira atenderán a los sindicatos de forma “urgente”, aunque aún no se ha fijado la fecha

Tras el revuelo que se ha formulado por los recursos interpuestos al proceso de reestructuración de las sociedades municipales y su conversión en organismos autónomos, los sindicatos han solicitado una reunión “urgente” con los responsables políticos. Desde la Administración les han confirmado que tanto el consejero de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, Emilio Carreira, como el presidente, Juan Vivas, se reunirán con ellos, aunque no se ha podido fijar la fecha. Los representantes sindicales les manifestaron ayer a los trabajadores que en este encuentro analizarán las supuestas deficiencias que los funcionarios denuncian en el proceso de reestructuración y verán cómo se puede rectificar para que estos recursos no lleguen a los tribunales. Desde CCOO, Emilio Postigo, manifestó que la Ciudad no se lanzará a un proyecto con el riesgo de que lo tumben en los juzgados para tranquilizar a los trabajadores. Y es que, el objetivo de sindicatos y Ciudad es mantener el empleo.
 

Los sindicatos se aseguraran de que no se cuela ningún “intruso”

Como adelantó ayer EL PUEBLO, las centrales sindicales no habían detectado hasta ahora ningún ‘intruso’ entre el personal que integraran los nuevos Organismos Autónomos de Servicios Regionales. Pero ante algunos casos que han levantado suspicacias, las centrales sindicales UGT, CCOO y CSI.F han acordado pedir por escrito al Gobierno de la Ciudad la relación completa de todos los trabajadores procedentes de empresas municipales que, con fecha 1 de enero, se han integrado en los nuevos Organismos Autónomos. En este sentido, las centrales quieren conocer los nombres, categorías, titulaciones, antigüedad laboral y vías de entrada en el sector empresarial de todos los afectados para asegurarse de que no se cuela ningún intruso, esperando que algo así no sucediera y asegurando que serán inflexibles en este aspecto. Otro asunto polémico que puede cobrar protagismo los próximos días.