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El año 2014 dará comienzo en a penas 48 horas y con el llega
el ansiado proceso de consolidación que tanto han venido
reclamando las centrales sindicales para aquellos
funcionarios y personal laboral que se encuentran de manera
interina ejerciendo sus funciones dentro de la
Administración Local y con una cierta incertidumbre sobre su
futuro laboral.
Después de más de dos años desde que se produjera el último
proceso de consolidación y en el que, alrededor de 60
trabajadores de la Administración Local, afianzaran su
puesto de trabajo, las centrales sindicales han venido
reivindicando la reactivación de este proceso que quedó
congelado por la grave situación económica que atravesaba no
sólo el país, sino también la Ciudad.
Ahora, a partir del próximo día 15 de enero, en el que se
desarrollará el primero de los procesos de consolidación
previstos, se pone fin a dos años de espera pero con un
cierto temor por parte del personal laboral que tiene que
consolidar ya que, después de años ofreciendo sus servicios
a la Administración Local, podrían recibir el 2014 con la
pérdida de su puesto de trabajo.
Esta preocupación ha llegado hasta nuestro diario a través
de los propios laborales que tienen que enfrentarse al
proceso de consolidación, quienes se quejan de cierto
“agravio comparativo” ya que deberán consolidar su puesto a
través de un concurso de méritos y un exámen oposición, tal
y como marca la ley.
Los laborales que han trasladado su queja hasta este diario,
reconocen que la ley es clara y que todo proceso de
consolidación se compone de un concurso de méritos donde el
trabajador deberá acreditar su formación y el tiempo que
lleva desempeñando su labor en dicho puesto, así como de un
exámen oposición, pero denuncian que “en los procesos de
consolidación realizados hace dos años la Ciudad obvió la
parte de la oposición y tan sólo bastó con acreditar la
formación y el tiempo trabajado para formar parte de la
plantilla fija de la Administración Local”, por lo que se
preguntan “si la ley sólo se cumple cuando interesa”.
Cerca de un centenar y medio de laborales se encuentran en
esta situación, y han hecho llegar sus críticas a este
diario, no sólo contra la Ciudad sino también contra las
centrales sindicales, asegurando que “si en aquella ocasión
defendieron aquella ilegalidad y evitaron que se hicieran
los exámenes de oposición, ¿por qué ahora no han defendido
lo mismo?, ¿qué acuerdo alcanzaron en aquella ocasión para
realizar un proceso de consolidación que no se ajustó a la
legalidad y mirar para otro lado?, ¿es que los que
consolidaron hace dos años eran mejores o más amigos que los
que tenemos que consolidar ahora?”, se cuestionan.
Este personal laboral que llevaba años esperando la
descongelación o el desbloqueo de las consolidaciones temen
que haya sido “peor el remedio que la enfermedad”, ya que
ahora ven peligrar su puesto de trabajo al considerar que
cualquiera puede presentarse y optar a dicha plaza.
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Más de dos años pidiendo las consolidaciones
Desde finales de 2011 hasta ahora
han estado las centrales sindicales pidiendo la
descongelación de los procesos de consolidación en la Ciudad
Autónoma, incluso durante este periodo de tiempo han llegado
a producirse varias manifestaciones en el interior del
Palacio Autonómico e incluso en alguna que otra sesión
plenaria contra esta situación.
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Más de un 20% de la plantilla afectada
Durante los dos años que han
estado bloqueadas las consolidaciones los sindicatos han
manifestado en numerosas ocasiones que era incomprensible
que la Ciudad hablara “de mantener el nivel de empleo y
continuara teniendo a más de un 20% de los trabajadores, con
más de diez años de antigüedad en su mayoría, en situación
de inestabilidad y temporalidad”.
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Un calendario en firme de todas las consolidaciones
En estos dos años de continuas
negociaciones en el marco de la Mesa General de Negociación
y con la llegada del actual consejero de Hacienda, Economía
y Recursos Humanos, Emilio Carreira, se logró desbloquear
las consolidaciones y fijar un calendario, el cual dará
comienzo a primeros de 2014, con el que iniciar el ansiado
proceso de consolidación reclamado por los sindicatos.
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¿Por qué hace dos años no hubo exámen?
El personal laboral de la Ciudad
Autónoma que tiene que consolidar su plaza se pregunta ahora
“¿por qué hace dos años no hubo exámen oposición?”,
considerando, si la ley fija que debe realizarse esta
prueba, que el proceso realizado hace algo más de dos años
fue “ilegal” y además podría existir un grave caso de
“agravio comparativo”.
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trabajo
