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La Cifra de personas que trabajan en el servicio domestico,
dadas de alta en la Seguridad Social, como consecuencia de
la entrada en vigor del nuevo régimen de empleados de hogar
en nuestra ciudad ha experimentado desde junio de 2012 hasta
el mes de noviembre de este año un incremento de 591
personas. El número de trabajadoras en junio de 2012
ascendía a 624, cifra que en la actualidad casi se ha
multiplicado por dos, situándose en las 1215.
Este incremento se debe a que desde la entrada en vigor de
la citada normativa es obligatorio para todos los
empleadores cotizar a la Seguridad Social por las empleadas
de hogar que trabajen en los domicilios, independientemente
del número de horas que realicen. En nuestra ciudad este
incremento es debido a la flexibilidad en la contratación de
personal transfronterizo, que obtienen las autorizaciones
para trabajar a través de la Oficina Única de Extranjería.
Con respecto a estos últimos las autorizaciones iniciales se
otorgan por un plazo de un año y las prorrogas por dos
anualidades.
Otro empleador
Hay que tener en cuenta que sólo podrán ser contratadas por
otro empleador aquellas trabajadoras que sean contratadas
por 20 horas, los contratos que hayan sido realizados por
periodo superior no admitirán una nueva contratación ya que
estos serían por un horario inferior a las 20 horas.
Unidades familiares
En los casos de unidades familiares que incluyan dos o más
miembros, los medios económicos a acreditar resultarán de la
suma de aquéllos con los que cuente cada una de las personas
que integren la unidad familiar. En este caso deberán
realizar declaración de los miembros que integran la unidad
familiar, el consentimiento para acceder a datos de
identidad (D.N.I. y empadronamiento) y acceder a los datos
fiscales de cada uno de los miembros de la unidad familiar.
El importe de la Tasa será de una Inicial 190, 12 €
Prórrogas
La autorización de trabajo se prorrogará a su expiración, en
tanto continúe la misma relación laboral y subsistan las
circunstancias que motivaron su concesión, con cada uno de
los empleadores para las que hayan sido concedidas.
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seguridad social
