El secretario de Política Social del PSOE de Ceuta, Pablo
Núñez, ofreció ayer una rueda de prensa para dar a conocer
que el grupo parlamentario socialista en el Congreso de los
Diputados, a través de un escrito presentado por los Gaspar
Zarrías y José Martínez Olmos, diputado de referencia en
Ceuta y portavoz de sanidad en el Congreso de los Diputados,
respectivamente, ha pedido al Ministerio de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad, información sobre el
procedimiento de contratación de diplomados de Enfermería
que está llevando a cabo el Instituto Nacional de Gestión
Sanitaria (INGESA) en Ceuta.
Esta solicitud se ha realizado por las quejas que los
profesionales del área han denunciado por el “abuso” que se
hace por parte de esta entidad pública “de los contratos
llamados por ‘Necesidades del Servicio’, saltándose, tal y
como denuncian los propios profesionales y los sindicatos,
la contratación establecida a través de una bolsa de trabajo
única, en todo el área sanitaria”.
Nuñez resaltó que la solicitud de información, registrada la
semana pasada, recoge que el colectivo de enfermeras y los
sindicatos denuncian que “el abuso de esta modalidad ha
provocado la paradoja de que en vez de cubrirse vacantes con
la bolsa de empleo se dan con contratos a personas
relacionadas, curiosamente, con algunas personas que forman
parte de la directiva del Ingesa”, con el objetivo de
esclarecer si ciertamente existe un presunto caso de
“enchufismo” en las contrataciones efectuadas.
En este sentido, Núñez manifestaba que aquellas personas
alejadas de los primeros puestos de la bolsa de trabajo
“vienen trabajando de forma continua de uno a dos años”,
mientras que los profesionales que se encuentran a la cabeza
de este listado obtienen contratos “precarios que alcanzan
días o semanas de duración o incluso en la actualidad se
encuentran en desempleo”.
Por este motivo, los diputados socialistas solicitarán al
Ministerio de Sanidad información sobre el “procedimiento de
provisión de puestos de trabajo de enfermería en el Ingesa
en la Ciudad Autónoma de Ceuta; el número de contratos de
enfermería realizados en los dos últimos años a través de la
bolsa de empleo del Ingesa; el número de contratos de
enfermería, realizados en base al artículo 9 del Estatuto
Marco de Personal Estatutario, “por necesidades de
servicio”, durante los dos últimos años; los meses de
contrato realizado mediante la fórmula “necesidades del
servicio” por cada DUE y justificación de la duración de
cada uno de ellos, en los dos últimos años; y finalmente el
número de nuevas plazas de enfermería estructurales creadas
en el Ingesa en los dos últimos años.
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