Las afirmaciones del secretario
general de la UGT de Ceuta, Antonio Gil, cuestionando muchos
de los planteamientos que están llevando a cabo la
Administración General del Estado y la Ciudad Autónoma de
Ceuta en materia de empleo a nivel local es una llamada de
atención importante. Para Antonio Gil, los Planes de Empleo
no son una solución al paro y sí una medida coyuntural que
está convirtiéndose en una constante para justificar
periódicamente la disminución del desempleo en Ceuta. Por
ello, Gil reclama una política ambiciosa y efectiva dirigida
a sectores estratégicos capaces de generar empleo y fomentar
éste con carácter prioritario, en el contexto
presupuestario. Algo que no se viene dando como tampoco una
mayor dinamización del sector naval tan necesaria como
urgente, antes de que desaparezcan Marina Seca y Varadero de
Ceuta, que atraviesan una carga de trabajo escasa.
La falta de iniciativas desde la Administración, fuera de
los Planes de Empleo y el vuelco necesario en los
Presupuestos para dotar a actividades que generen empleo,
son elementos esenciales para cambiar el rumbo de una
situación precaria, acomodada a reincidir en los mismos
errores, en vez de afrontar el problema desde su raíz,
implantando nuevas ideas y parámetros, como aprobar
Políticas de Empleo atendiendo a los interlocutores sociales
y dirigidas a objetivos estratégicos. Así nos evitaríamos,
cada vez que se dan a conocer los datos del paro,
lamentarnos del desempleo estructural de Ceuta, ante la
pasividad de las Administraciones, incapaces de introducir
nuevos elementos de impulso, reactivación y generación de
empleo al margen de políticas subvencionadas. Se precisa
mucha más imaginación y mejores ideas para atinar en rebajar
el paro ceutí.
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