sociedad - MARTES, 5 DE NOVIEMBRE DE 2013

CEUTA
V. Saura
ceuta@elpueblodeceuta.com

La Ciudad se ha puesto manos a la obra, coordinada con Delegación del, para dar solución a los alrededor de 30 beneficiarios del Plan de Empleo a los que se les anularon sus contratos el pasado viernes. El problema radica en el nivel de estudios exigido, que esta gente no cumple a pesar de que tienen experiencia acreditada.

La Subdirección General de Empleo quiere dar una solución inmediata a los 30 beneficiarios del Plan de Empleo que han visto como a última hora se rescindía su contrato por un error en los certificados de estudios como denunció un afectado en EL PUEBLO el pasado viernes. La responsable del área, Adelaida Álvarez, ha explicado que el problema se encuentra en los certificados de estudios que han presentado estas personas y que no son equivalentes al graduado escolar que se pide para la categoría de oficial de primera. En las listas del Plan de Empleo se solicitaba que presentaran el certificado de estudios y estas personas así lo hicieron, en el consta que han estado escolarizados pero que no han obtenido el graduado, como así exige el Ministerio.

No obstante, la Subdirección de Empleo está realizando gestiones para ver cómo puede equivaler una cosa a la otra. Álvarez señala que ellos van a intentar que prime la experiencia laboral de estas personas que han sido enviadas por la selección del Servicio Público de Empleo Estatal. El objetivo de la Ciudad es arreglar esta situación y no perjudicar a personas “que se han visto prácticamente trabajando”. “Estamos para ayudar”, recuerda Álvarez.

No obstante, la responsable de Empleo recuerda que solucionar este problema es complicado porque los estudios “son difíciles de homologar”. Por ello, todavía no está clara la solución que se podrá dar a los afectados. La gestiones para conseguirlo se harán en todo momento de acuerdo con la Delegación del Gobierno y así lo destaca Álvarez.

Desde la Subdirección General de Empleo quieren dar una respuesta urgente a los treinta afectados que han visto anulado su contrato a tres días de que empezara el Plan de Empleo. Aunque, esto no quiere decir que la solución sea satisfactoria para aquellos que no han podido acreditar el nivel de estudios exigido. El resto de los 758 beneficiarios se incorporaron a sus puestos de trabajo en la jornada de ayer y estarán en ellos hasta el próximo mes de junio, cuando finalice el contrato.
 

Una formación paralela como complemento al trabajo

El Plan de Empleo tiene como objetivo insertar a los beneficiarios en el mundo laboral. Pero esto es muy complicado cuando el trabajador no sabe ni siquiera leer ni escribir. Por ello, desde el Gobierno nacional y el ceutí apuestan por incluir formación en los Planes de Empleo y ofrecer cursos de alfabetización, o especialización, de forma paralela al desarrollo de los mismos. La responsable de Empleo del Ejecutivo de Juan Vivas, Adelaida Álvarez hace hincapié en la necesidad de formar a los beneficiarios. “No ayudas si le das trabajo a una persona y no sabe leer”, recuerda. Por ello, también quieren dar prioridad a la experiencia laboral a la hora de seleccionar a los beneficiarios del Plan de Empleo, para ofrecerles una formación que llega aunada a la experiencia laboral.

La Ciudad Autónoma de Ceuta también ha puesto en marcha un Plan de Empleo Juvenil con 2,23 millones de euros de presupuesto con la intención de favorecer el empleo entre la población de menos de 30 años debido al alto índice de paro con el que cuenta Ceuta. El doble objetivo de este proyecto, que destinará a los beneficiarios a limpiar puntos negros es dotar a la Consejería de Medio Ambiente, Servicios Comunitarios y Barriadas de los medios necesarios para erradicar vertederos y favorecer el empleo y la formación del colectivo joven. En el proceso de licitación se tendrá en cuenta la oferta económica, que se valorará con hasta 51 puntos, y la mejora de contrataciones, es decir, el mayor número de jóvenes contratados.