El Juzgado de lo Social de Ceuta ha dictado sentencia
favorable en las demandas de conflicto colectivo presentadas
por CCOO para que las empresas de seguridad privada,
Prosegur, Eulen Seguridad Y Loomis Spain abonen a sus
trabajadores en Ceuta el Plus de Vinculación a la
Bonificación. Los efectos de esta sentencia afectan a un
colectivo de aproximadamente 250 trabajadores que verán
incrementadas sus retribuciones con efectos del año 2012.
El citado plus es consecuencia del pacto alcanzado entre los
sindicatos y la Confederación de Empresarios de Ceuta para
que una parte de la bonificación en la cotización a la
Seguridad Social sea trasladada al salario de los
trabajadores, lo que supone unas cantidades equivalentes al
6,8 por100 del salario base para 2012 y al 7,63 para 2013.
Los efectos de esta sentencia afectan a un colectivo de
aproximadamente 250 trabajadores que verán incrementadas sus
retribuciones con efectos del año 2012.
Para CCOO está sentencia es ejemplar y paradigmática, ya que
reconoce la obligación de los empresarios de abonar a los
trabajadores parte de la bonificación en la cotización
empresarial, en los términos pactados con la Confederación
de Empresarios de Ceuta con fecha 4 de enero de 2012, aún
cuando sus respectivos convenios colectivos no contemplaran
la obligación expresa de abonar tales cantidades. De esta
forma se equipara el pacto empresarios-sindicatos con un
convenio colectivo en cuanto a su fuerza vinculante.
Agravio comparativo
Por otra parte, con la aplicación de esta sentencia, se
evita el agravio comparativo con otras empresas del sector,
que desde la publicación del referido acuerdo venían
abonando este plus a sus trabajadores y que se veían
perjudicadas frente a las que no lo hacían, ya que sus
costes de explotación se veían incrementados, sufriendo una
competencia desleal.
Comisiones Obreras ampliará las demandas a otras empresas
que no abonan a sus trabajadores este plus, a pesar de que
se están beneficiando de la bonificación en la cotización a
la Seguridad Social.
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