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El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha conseguido que
los agentes del Cuerpo Nacional de Policía destinados en las
fronteras de Ceuta y Melilla tengan, “en un primer momento”,
una mejora económica en sus salarios, que supondrá 30 euros
al mes más en las nóminas. Desde la Ejecutiva de SUP en
Ceuta se destaca la importancia de esta concesión,
solicitada a través de un escrito al Ministerio del
Interior.
El Sindicato Unificado de Policía (SUP) ha conseguido que
los agentes del Cuerpo Nacional de Policía destinados en las
fronteras de Ceuta y Melilla tengan, “en un primer momento”,
una mejora económica en sus salarios. Así, “se ha mantenido
una reunión entre la Administración y autoridades de las
ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, alcanzándose un
acuerdo de incremento de la productividad funcional de
quienes trabajan en los puestos fronterizos de ambas
ciudades, pasando de percibir 87,35 euros a 116,48 euros”,
lo que significa un incremento mensual en la nómina “cercano
a los 30 euros”.
Desde la Ejecutiva del SUP se destaca la importancia de este
paso, y también se recuerda que es esta organización la que
ha realizado esta petición, “a través de un escrito
registrado por el Ministerio del Interior, la concesión, de
momento, de una subida de la productividad funcional que
conlleva este aumento”. “Sabemos que es poco, pero es el
principio y esperamos que fructifique en un punto más de
nivel en la catalogación de los funcionarios”, explican
desde la Ejecutiva.
Plus de peligrosidad
A través de una circular informativa, el SUP recuerda que
sigue trabajando para que los compañeros y compañeras que
“trabajan en estas fronteras tan conflictivas y específicas
sean recompensados de forma adecuada”. Así, los objetivos
marcados por el sindicato son, por un lado, “subida de un
punto de nivel en el puesto de Catálogo”.
Por otro, “catalogación de los funcionarios de la Escala
Básica segunda categoría, que prestan su servicio en dichas
fronteras” y, por último, “plus retributivo por la
peligrosidad que supone ese trabajo policial, y que tantas
veces se ha puesto de manifiesto en los medios de
comunicación, que relatan el ambiente hostil hacia los
policías españoles, recibiendo estos agresiones verbales;
materializadas en insultos y descalificaciones graves, así
como en ocasiones también de carácter físico que han
provocado no pocas lesiones en los policías”, sentencian.
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Una “antigua” reivindicación que inició sus trámites en el
año 2008
“Hace unos días insistíamos en una
reivindicación ya antigua, la mejora salarial de los
compañeros y compañeras que prestan sus servicios en los
puestos fronterizos de Ceuta y Melilla, atendiendo a su
especial penosidad y a las circunstancias que desde hace
años vienen sufriendo, padeciendo agresiones e insultos a
diario”. Con estas palabras comienza la circular informativa
del Sindicato Unificado de Policía (SUP). En relación a los
objetivos planteados en la misma, el sindicato recuerda que
“fueron puestas en conocimiento del Partido Popular en 2008,
elevándose proposición No de Ley al Congreso de los
Diputados por la actual vicepresidenta del Gobierno, la
señora Soraya Sáez de Santamaría, a la que el SUP le ha
vuelto a solicitar que retome el trabajo parlamentario
iniciado con dicha proposición No de Ley, y del que aún no
se ha obtenido un resultado positivo”. Desde el SUP se
anuncia que se “seguirá trabajando para que el logro
obtenido” -en referencia al incremento salarial”-, “sea el
inicio de un proceso que lleve a los funcionarios que
trabajan en las fronteras de Ceuta y Melilla a la obtención
del reconocimiento justo de su difícil trabajo”. El SUP y la
Comisión ejecutiva nacional de la Federación de UIPs
lamentaban el pasado día 8 que los dispositivos establecidos
en las fronteras de Ceuta y Melilla, concretamente en el
Biutz y Beni-Enzar, eran “claramente deficitarios en número
de funcionarios” y recordaban las avalanchas del pasado día
2, que pusieron “en grave riesgo a los funcionarios de la
UIP”.
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sindicato unificado de policia
