|
La Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical
Obrera denunció ayer a través de un comunicado de prensa que
el anuncio del Gobierno de volver a congelar, por cuarto año
consecutivo, el salario a los empleados públicos “es un
nuevo recorte”. A este respecto USO denuncia que en el
periodo comprendido entre el 2001 y el 2012, los empleados
públicos han visto reducido su poder adquisitivo en un 26,3
por ciento.
Ante el anuncio del Gobierno de una nueva congelación de los
empleados públicos para el 2014, desde la Federación de
Empleados Públicos de USO se ha emitido un comuniado de
prensa a través del cual manifiesta su total rechazo a esta
medida a la vez de considerar esta nueva congelación un
“nuevo recorte salarial”.
Desde la FEP-USO se ha destacado que esta nueva congelación
“nos sitúa debajo del IPC real, que como ejemplo en este
año, nos ha supuesto un retroceso del 1,5% del IPC
interanual, que sumado a la pérdida del 2,9% en el 2012 (por
otra congelación salarial) supone una bajada retributiva del
4,4% en sólo dos años”
A este respecto desde la Unión Sindical Obrera se ha
manifestado que desde el 2010 al 2012 los empleados públicos
han sumado una pérdida salarial del 10,3% respecto a las
subidas del IPC, en este corto plazo de tiempo. Igualmente,
también se resalta en el comunicado de prensa remitido ayer
desde la FEP-USO que en total en el periodo comprendido
entre 2001 al 2012 los empleados públicos han visto reducido
su poder adquisitivo en un 26,3%.
Según USO esta pérdida de poder adquisitivo de un colectivo
tan importante como son los empleados públicos, “está
suponiendo un grave quebranto no sólo en las economías
familiares, sino también en la economía general, la cual
sufre una disminución de la demanda, lo que supone un
aumento del desempleo, cierre de empresas, impagos de
préstamos, hipotecas, etc”.
Del mismo modo, para USO, el anuncio de congelación de la
Oferta Pública de Empleo, supone “dejar otra vez a los
ciudadanos sin la posibilidad de tener unos servicios
públicos de calidad”, ya que tal y como refleja el sindicato
en su nota de prensa, “esta medida significa que la carencia
de medios humanos necesarios en sanidad, educación,
justicia, seguridad, etc., no serán sustituídos con ese
mínimo 10% que se quiere aprobar”.
La unión sindical finaliza su comunicado de prensa afirmando
que “una congelación salarial es un recorte más; una
disminución de la reposición de efectivos en las
Administraciones Públicas, es otro recorte”.
|
union sindical obrera
