|
La Ciudad sigue sin recibir la encomienda de gestión por
parte del Ministerio de Administraciones Públicas para poder
gestionar los nuevos planes de empleo puestos en marcha por
el Servicio Público de Empleo Estatal y la Delegación del
Gobierno en Ceuta. Esta situación ha provocado que el
listado definitivo de beneficiarios de este plan de empleo,
que ya se retrasó una semana, no se sabe cuando verá la luz.
Las listas definitivas del próximo Plan de Empleo tampoco
verán la luz este viernes, después que se anunciara la
semana pasada que se iba a posponer una semana por un
retraso del procedimiento administrativo. Pero lo peor de
esta situación es que se desconoce cuando se publicarán.
Tal y como ha podido saber EL PUEBLO la Ciudad sigue sin
recibir la encomienda de gestión del próximo Plan de Empleo,
la cual debe ser redactada por el Ministerio de
Administraciones Públicas y posteriormente aprobada por el
Consejo de Gobierno.
Hay que recordar que este nuevo plan de empleo lo ponen en
marcha el Servicio Público de Empleo Estatal y la Delegación
del Gobierno, mientras que será la Ciudad Autónoma quien lo
gestione a través de la citada encomienda de gestión y que
el pasado día 30 de agosto se publicaba el primer listado
provisional donde el SEPE seleccionó 1.514 personas, el
doble de los 757 que finalmente se beneficiarán del plan de
empleo.
A este respecto, y tras cerrarse la semana pasada el plazo
de alegaciones, el Servicio Público de Empleto Estatal ya
tiene todo el listado baremado y confeccionado con las
personas que se beneficiarán del nuevo plan de empleo pero
no lo puede dar a conocer hasta que no reciba la Ciudad la
‘encomienda de gestión’. Las fuentes oficiales consultadas
no han querido decir una fecha de publicación aunque esperan
que finalmente este listado pueda ver la luz el viernes día
27 de septiembre, pero todo dependerá de la llegada o no de
la citada ‘encomienda de gestión’
Torrado aseguraba hace una semana que este retraso no debía
influir en el tiempo de contratación de los beneficiarios ya
que el contrato contemplará la misma duración, aunque hay
que resaltar que el Plan de Empleo finaliza el día 30 de
junio, por lo que aquellos beneficiarios, cuya duración del
contrato fuera de nueve meses, si verá reducido el tiempo de
contratación.
|
trabajo
