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Según hemos podido saber a través de diferentes medios de
comunicación, el
Gobierno se plantea continuar con la “congelación salarial
de los Empleados Públicos” dándonos a cambio mas días de
“asuntos particulares”, popularmente conocidos como “días
Moscosos”… O lo que es lo mismo, devolvernos algunos de los
“derechos” que previamente nos ha quitado.
Al respecto, desde la FEP-USO queremos puntualizar lo
siguiente.
Si nuestro Gobierno quiere devolvernos todos o parte de los
“días Moscosos” que nos ha robado... ADELANTE… Nos parece
estupendo. De esta forma habrá repuesto parte del “salario
en especie” que nos quitó… Ya solo le quedará por devolver
la otra parte del “salario en especie” quitada, como son
“los días canosos, o las prestaciones de acción social, o de
incapacidad temporal, o el plan de pensiones”… entre otros.
Además, claro esta, de los importes directamente sustraídos
“en metálico” de nuestras retribuciones, como “las
reducciones salariales porcentuales directas, reponer
determinados complementos que están suspendidos, compensar
las pedidas continuadas de poder adquisitivo vía
congelaciones salariales o vía aumentos salariales por
debajo del IPC, y claro está, devolvernos la Paga Extra de
Diciembre del 2012... en su totalidad.”
Si es así, y lo que se pretende es DEVOLVER LO QUITADO…
MAGNIFICO… Desde la FEP-USO no nos vamos a oponer, sino todo
lo contrario… BIENVENIDO SEA...
Ahora bien, si lo que pretende el Gobierno, y mas
concretamente el Ministro Montoro es darnos días de “asuntos
particulares”… a cambio de “salario”… Va a ser que NO… Aquí
estaremos radicalmente en contra… Ya nos tomaron el pelo una
vez...
Esto que ahora propone el Sr. Ministro, no es nuevo… Ya lo
invento en 1983, siendo Presidente del Gobierno Don Felipe
González, un colega suyo llamado Don Javier Moscoso del
Prado y Muñoz, de profesión Ministro de la Presidencia.
Quien en aquel entonces concedió a los Empleados Públicos
“hasta 6 días de licencia o permiso por asuntos particulares
a lo largo del año” para compensar una “perdida salarial del
12,2 %” que, lógicamente, no se pago… -Instrucción de 21 de
Diciembre de 1983, de la Secretaria de Estado para la
Administración Pública…-
Instrucción y salario en especie que el mismo Ministro
Montoro se ha pasado, entre otras cosa, por el “forro de los
pantalones…” Aduciendo además que los Empleados Públicos
trabajamos poco y que tenemos mas días de vacaciones que los
demás…
Lo cual, evidentemente, es MENTIRA… Recordamos al Ministro
Montoro las desafortunadas declaraciones de su Secretario de
Estado, Antonio Beteta, sobre el “cafecito de los Empleados
Públicos”, entre otras joyas… Desde luego en la FEPE-
USO no recordamos que el Sr. Ministro le haya corregido la
plana... por lo que podríamos entender que las comparte.
Es por ello que el Ministro Montoro no nos merece ninguna
credibilidad a la hora de hacernos este ofrecimiento… pues
hoy nos lo da… y mañana nos lo quita… Y aquí no pasa nada...
Muy, muy, pero que muy atado tendría que estar esta
propuesta para ponernos a hablar del tema… Todo ello sin
olvidar que los Empleados Públicos trabajamos en esto
mayormente por dos motivos. Por un lado porque necesitamos
un “salario con el que mantenernos” a nosotros mismos y a
nuestra familia. Por otro lado porque creemos en “lo publico
y en el servicio a la sociedad...” Desde luego, si
quisiéramos trabajar poco y hacernos ricos rápidamente, nos
hubiéramos dedicado a la política... y no seriamos
administrativos, bomberos, policías, celadores, enfermeros,
médicos, profesores, etc...
Además, aceptar esta propuesta supondría que se utiliza “la
misma moneda para pagar dos veces cosas distintas”… En este
caso la anterior perdida salarial de 1983… Y ahora la
perdida salarial del 2012-2014… Quien sabe si por ese mismo
sistema no se querrá utilizar también para la del 2015… o la
del 2016… o 2017… y así “periodo”…
Y desde luego, lo que no nos gustaría es que se llamaran
“Montoro” a los citados días de Asuntos Particulares… Una
persona tan nefasta para los Empleados Públicos en
particular y para la Administración Publica en general, que
se plantea, como uno de sus objetivos prioritarios,
desmontarla a piezas y venderla al mejor postor privado… no
merece ser recordado… en un futuro próximo…
En cualquier caso esperaremos a que la noticia, lanzada como
es habitual por este Gobierno, no en los foros de dialogo de
los Empleados Públicos, sino como un “globo sonda”… se
diluya en el tiempo, o por el contrario, tome cuerpo, para
hacer un análisis mas en profundidad de la misma…
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OPINIÓN
/
NOTA DE PRENSA
