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El programa de integración laboral de la Obra Social “la
Caixa”, Incorpora, ha facilitado 23 puestos de trabajo a
personas en riesgo de exclusión a lo largo del primer
semestre de 2013.
Esto ha sido posible gracias a la implicación de tres
empresas ceutíes en este proyecto de responsabilidad social
corporativa y a la colaboración de la Asociación Cultural de
Ceuta Gutenberg, que es la encargada de desarrollar
Incorpora en la ciudad autónoma.
Esta tendencia al alza, incluso en la actual coyuntura
económica, pone de manifiesto que, a través del programa,
las empresas encuentran una vía para contribuir a la mejora
de su entorno más inmediato. Esto les permite, además,
contribuir a paliar, en la medida de sus posibilidades, una
de las problemáticas sociales que más preocupan a los
ciudadanos: el paro.
En definitiva, Incorpora ofrece a las empresas un servicio
gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de
responsabilidad social corporativa, en este caso centradas
en la integración laboral de personas en situación de
vulnerabilidad.
El programa de integración laboral de la Obra Social “la
Caixa”, en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a
personas con discapacidad, parados de larga duración,
exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y
víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.
El objetivo principal de Incorpora es construir puentes
entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a
la integración laboral para crear un clima de entendimiento
entre ambas bandas que se traduzca en oportunidades para los
más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión
social.
Los técnicos de inserción, figura clave
La principal aportación de Incorpora es que plantea un
concepto innovador de la integración laboral de personas en
riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo
modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de
empresas en el marco de la responsabilidad social
empresarial.
Esto no habría sido posible sin la contribución de los
técnicos de inserción laboral, una figura clave de
Incorpora. El programa de la Obra Social “la Caixa” cuenta
con dos de estos profesionales en Ceuta cuyo papel de enlace
es determinante en todos los procesos de integración
laboral.
Entre las tareas del insertor destacan la prospección de
empresas, el seguimiento del proceso de formación del
beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona
insertada.
Cómo acceder al programa
Las personas interesadas en acogerse al programa pueden
dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras:
http://obrasocial.lacaixa.es/incorpora/dondeestamos_es.html
Allí se les realizará una evaluación para conocer sus
competencias y preferencias profesionales. A continuación,
se le prepara un programa de formación y se les asigna un
técnico de inserción que supervisa su proceso.
La inserción de cada persona constituye, por tanto, un
proceso personalizado que incluye actuaciones previas,
simultáneas y posteriores a la contratación.
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OPINIÓN
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NOTA DE PRENSA
