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UGT ha advertido de que el procedimiento de la denuncia
anónima es un sistema peligroso que puede poner en peligro
los derechos de los ciudadanos, vulnerando su presunción de
inocencia. Esta advertencia la ha realizado a través de un
comunicado de prensa después de que el Ministerio de Empleo
y Seguridad Social haya anunciado la creación de un buzón en
su web para que los ciudadanos denuncien anónimamente
cualquier infracción o fraude laboral.
UGT emitió ayer un comunicado a través del cual destacaba
que la iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad
Social de crear un buzón en su web para que los ciudadanos
denuncien anónimamente cualquier infracción o fraude laboral
“vuelve a poner en el punto de mira a los trabajadores
artificialmente, como si hubiera un incumplimiento
generalizado de la norma, y mirando a otro lado cuando lo
que se trata es de sancionar los incumplimientos laborales
por parte de los empresarios”.
El sindicato en su comunicado manifiesta que, no se opone a
perseguir situaciones de fraude laboral, fuesen quienes
fuesen los infractores, pero subraya que “debe ponerse el
mismo énfasis en la persecución y sanción de las actuaciones
irregulares de los empresarios, ya en materia laboral o de
Seguridad Social, ya en materia fiscal o sobre cualquier
otra vulneración del ordenamiento jurídico”.
UGT señala además que “el Gobierno debería perseguir con el
mismo celo profesional donde se encuentran los verdaderos
nichos de defraudación a las arcas públicas, empezando por
las grandes fortunas y las grandes empresas y recuerda la
transferencia de recursos públicos hacia las entidades
financieras hecha por los ciudadanos, y los beneficios
empresariales, en un contexto de paulatina degradación de
las condiciones de trabajo, de la protección social, y el
incremento de la pobreza y de la desigualdad social,
problemas sobre los que brilla, por su ausencia, la
actuación gubernamental”.
A este respecto resalta que “resulta llamativo que el
Gobierno haga proyecciones sobre supuestos infractores de la
normativa de desempleo, cuando la tasa de cobertura por
desempleo sigue bajando y cada vez son más los desempleados
que no perciben ninguna prestación pública, lo que implica
de desamparo y drama social”.
Por último, el sindicato advierte de que el procedimiento de
la denuncia anónima es un sistema peligroso que puede poner
el peligro los derechos de los ciudadanos- vulnerando su
presunción de inocencia-, e incluso, podría amparar
situaciones perversas y convertir a los órganos de la
Administración actuantes en cómplices de denuncias falsas.
En este sentido, UGT entiende que el Ministerio debería
reconsiderar el mecanismo a la vista de que las denuncias
anónimas no tienen amparo en el derecho administrativo
sancionador.
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union general de trabajadores
