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El pasado día 11 CSI-F denunciaba a la Ciudad ante la
Inspección de Trabajo y la Seguridad Social al considerar
que la Administración Local está cometiendo una ilegalidad
al emplear el personal del Plan de Empleo, de Colaboración
Social y de Amgevicesa en puestos que deberían desempeñar
los propios funcionarios. Este hecho, según CSI-F es
considerado como un “suministro de mano de obra barata que
no ha pasado por los procesos de selección establecidos en
la Constitución”.
Desde hace un tiempo CSI-F ha venido detectando y alertando
de que la Ciudad Autónoma estaba ubicando al personal del
Plan de Empleo en puestos que podrían entenderse que debían
ser ejercidos por funcionarios (plazas estructurales), hecho
que dejó de producirse una vez finalizada la temporalidad
del primer plan de empleo, pero que ha vuelto a producirse
con la puesta en marcha del nuevo Plan de Empleo Juvenil.
Ante esta nueva situación, y después de haber realizado los
avisos pertinentes, EL PUEBLO ha podido saber que el pasado
día 11, CSI-F denunciaba a la Inspección de Trabajo y a la
Seguridad Social esta situación de supuesta ilegalidad
alegando que “el personal referido, se encuentra prestando
servicios de toda índole, pero sobre todo, labores
Administrativas y de atención al público, que comportan el
acceso a los programas infromáticos de la Ciudad Autónoma
(AS-400) y por tanto a datos de carácter privado y protegido
pro la ley, incluso recogiendo documentación de carácter
confidencial y privado”.
A este respecto, tal y como ha podido saber este diario, los
casos más “flagrantes” que desde CSI-F se han detectado han
sido los de Estadística o en el Departamento de Empleo de la
Consejería de Presidencia, en el que existen personal de
Colaboración Social, Plan de Empleo y de la empresa
Amgevicesa, aunque hay constancia de que existen muchos más.
Tras esta denuncia formulada por CSI-F, este diario ha
podido saber que la Inspección de Trabajo ha tomado cartas
en el asunto y hasta la fecha ha conseguido que la Ciudad
haya sacado de estos servicios a todo el personal del Plan
de Empleo, mientras que los de Colaboración Social y
Amgevicesa siguen desempeñando estas funciones, algo que
para CSI-F sigue considerándose fraudulento ya que “se está
encargando labores a este personal que son competencia de
los empleados públicos de la Ciudad Autónoma, dando lugar a
que se suministre mano de obra ‘barata’ y que no ha pasado
por los procesos de selección establecidos en la
Constitución, además de estar procediéndose a la vulneración
tanto de la legislación básica en materia laboral como en
prevención de riesgos laborales”.
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