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ACTUALIDAD - DOMINGO, 14 DE JULIO DE 2013


Fernando Pérez-Padilla. ARCHIVO

SANIDAD
 

CCOO denuncia que el estado de la Atención Primaria en el Ingesa ceutí es “agonizante”

El sindicato recuerda que hoy se cumplen
seis meses de la dimisión del último director médico y que Díaz Melguizo anunció que habría sustituto el pasado mayo
 

CEUTA
Patricia Gardeu

ceuta
@elpueblodeceuta.com

CCOO denuncia que el estado de la Atención Primaria en el Ingesa ceutí es “agonizante”. El sindicato recuerda que hoy se cumplen seis meses de la dimisión del último director médico, Francisco Javier Ávila, que dejó su cargo el 14 de enero. Seguía los pasos de su predecesor en el cargo, Juan Carlos Mata. El director general del Ingesa, José Julián Díaz Melguizo, en una visita a Ceuta, anunció que habría sustituto para el pasado mes de mayo. Pero el nuevo nombramiento no llegó y CCOO lamenta que el máximo responsable de la institución “miente y no se compromete con lo que dice”.

“Miente y no se compromete con lo que dice”. Eso es lo que ha hecho el director general del Ingesa, José Julián Díaz Melguizo, tal como apunta CCOO basándose en los hechos. El pasado 7 de mayo, Díaz Melguizo visitó Ceuta y anunció que a lo largo de ese mes habría un nuevo director médico en Ceuta, plaza que estaba -y que continúa- vacante, tras las últimas dimisiones. “A lo largo de este mes tendremos resuelta la plaza de director médico de Atención Primaria”, anunció el director general, alegando para el retraso que “la toma de decisiones” había que “hacerla con prudencia”.

“Prefiero tardar quince días más que tomar una decisión a la ligera”, aseveró Díaz Melguizo en su visita a Ceuta. Pero los quince días pasaron. Así hasta más de dos meses sin noticias del sustituto. CCOO recuerda que hoy se cumple medio año desde que la última persona que ocupó el cargo dimitió. Javier Ávila Miguel presentó su renuncia el 14 de enero, tal como adelantó entonces este medio.
Seguía así los pasos de Juan Carlos Mata, quien junto a la directora de Enfermería de Atención Primaria, Milagros Corrales, había dimitido de su cargo hasta en dos ocasiones.
Hechos que justifican -explica el secretario de Sanidad de CCOO, Ángel Lara- las críticas del sindicato. CCOO denuncia que el estado de la Atención Primaria en el Ingesa ceutí es “agonizante”.
El sindicato remarca que este área es “uno de los pilares centrales de todo el sistema sanitario”. “Es fundamental la labor de nuestros médicos de cabecera y demás integrantes de los centros de salud, como enfermeros, auxiliares, administrativos, celadores, psicólogos, trabajadores sociales... Porque son los que se encargan de la prevención, la educación y la promoción de la salud”, apunta CCOO.

“Situación inédita”

CCOO denuncia que la “falta de apoyo” a la Atención Primaria presente en todo el país, “se concreta” en Ceuta, donde existe una situación que es “inédita”. El sindicato sostiene que el gerente del Área Sanitaria, Manuel Cabeza, “está en el Hospital Universitario y pasa completamente, no le interesa nada de lo que ocurra en los centros de salud”. Por su parte, el director territorial, Fernando Pérez-Padilla “mantiene totalmente descabezada” la Atención Primaria, denuncia CCOO. “Hemos vivido una cascada de dimisiones y ceses de compañeros queridos, trabajadores honestos y comprometidos con la sanidad de Ceuta”, apunta CCOO, que “repasa” la lista con nombres como “el doctor Ávila, que apenas llegó a ocupar el despacho; Mata y Mimi [Corrales]; el coordinador del SUAP, Antonio Ambrona; y el del 061, José Ángel Reyes”.
 


“Mimar la educación, atender a los colectivos vulnerables y tener un sistema de salud eficiente y universal”

“Es en tiempos de crisis cuando una sociedad debe tener más claras sus prioridades”, sostiene CCOO, que apuesta por “mimar la educación, asegurar la atención a los colectivos más vulnerables y tener un sistema de salud eficiente, universal y sostenible”. CCOO apunta que España contaba con un sistema de salud que cumplía estas características, pero que “está retrocediendo a pasos agigantados”. En el caso concreto de la Atención Primaria, CCOO destaca que hay que buscar “métodos eficaces y baratos”, así como de “ayuda a su desarrollo social y económico”. “Una de sus desventajas es que sus resultados, pese a estar más que demostrados, aparecen con el paso del tiempo”; apunta el sindicato, desde donde ponen como ejemplo “la labor silenciosa pero brutalmente eficaz de las vacunas”. “Un trabajo sencillo de bajo coste que mantiene a nuestra sociedad a salvo de epidemias”, agrega CCOO, que lamenta que esta “ausencia de resultados espectaculares” sea la razón de la “falta de apoyo” de la Primaria.
 


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