|
El consejero de Hacienda, Economía y Recursos Humanos,
Emilio Carreira, se reunió el pasado martes con
representantes de las tres centrales sindicales con
representación en la Mesa General de Negociación. El
presidente en Ceuta de CSI-F, Antonio Noguera, destacó que
este primer encuentro fue “muy bien”, además de que el
consejero se mostró “muy receptivo”. Entre los asuntos más
importantes que se abordaron están la RPT, el futuro de las
consolidaciones o un reglamento de acceso a plazas por
méritos.
El consejero de Hacienda, Economía y Recursos Humanos,
Emilio Carreira, se reunió el pasado martes con los
representantes de las tres centrales sindicales con
representación en la Mesa General de Negociación. El
presidente en Ceuta de la Central Sindical Independiente de
Funcionarios (CSI-F), Antonio Noguera, destacó que el
encuentro fue “muy bien”, además de que el consejero “se
mostró muy receptivo”.
El primer punto que se trató en la reunión, en la que no
estuvieron presentes el director general de Recursos
Humanos, Juan Manuel de la Torre, por encontrarse de
vacaciones, ni el viceconsejero de Hacienda y Economía,
Manuel Carlos Blasco, versó acerca de la previsión de
reestructuración del sector público empresarial. Noguera
recordó el último encuentro mantenido con el presidente de
la Ciudad, Juan Vivas, sobre este asunto: “Hace unos 25 días
comenté al presidente que nuestra postura era que
estudiáramos todo antes de dar el sí, con lo que Vivas
encargó al director general que le echara una mano a la
secretaria general para la elaboración de un informe
jurídico que se presentara a las centrales sindicales, ya
que es un asunto complicado”. Desde CSI-F se oponen a que
“se eche a nadie a la calle, puesto que Ceuta está con una
tasa de paro bastante alta y muy mal como para que también
se quedaran sin empleo 800 personas”.
El segundo de los aspectos que se trató fueron las
consolidaciones, punto en el que Noguera explicó al
consejero que existe “mucha preocupación en los trabajadores
interinos” y puso como ejemplo el centro de menores o las
residencias de ancianos, donde “no se puede cambiar de
personal de forma constante”. “El consejero dijo que estaba
totalmente de acuerdo en las consolidaciones” y anunció que
“se van a llevar a cabo”, lo que produjo “satisfacción” en
el representante sindical.
Por otro lado, también se trató el asunto de un reglamento
para que los empleados de la Administración local accedan a
una plaza “por méritos”, tal y como ha ocurrido, pone como
ejemplo Noguera, con la Policía Local. “Si estamos de
acuerdo en este reglamento, el consejero dijo que no tenía
ningún problema y que lo llevaría al Consejo de Gobierno y
después al Pleno de la Asamblea”.
En cuanto a la puesta en marcha de la Relación de Puestos de
Trabajo (RPT), Noguera señaló que CSI-F “siempre” ha estado
de acuerdo en que se lleve a cabo y “no hay por que tenerle
miedo”. Por otro lado, Carreira también aseguró a los
representantes de los tres sindicatos que no estaba previsto
recurrir ninguna sentencia más en relación a los
nombramientos de directores y subdirectores generales. “Es
decir, van a acatar las sentencias y, según la opinión del
consejero, hay funcionarios capacitados para desempeñar esas
funciones”.
Por último, el presidente de CSI-F habló de la figura de
Carreira como político: “Ha sido el impulsor de los
organismos autónomos, ha ahorrado mucho dinero y tenemos
esperanza después de que Juan Vivas lo haya nombrado para
este cargo”.
Noguera consideró que el nuevo representante del área de
Hacienda, Economía y Recursos Humanos “va a hacer cosas
buenas para todos y luego, teniendo esa vena sindicalista
como tiene, no va a echar a la calle a nadie; lo que sí
puedo decir es que ahora es político y por encima tiene al
presidente de la Ciudad, pero sé que hay muy buena
voluntad”. “Se han acabado ya los amiguismos”, ironizó.
|
|
“Como sindicalista, me choca que no estuviera el
viceconsejero”
Al presidente de CSI-F en Ceuta,
Antonio Noguera, le sorprendió que en la reunión no
estuviera presente el viceconsejero de Hacienda y Economía,
Manuel Carlos Blasco, ya que “se encontraba en la puerta de
la Consejería y no entró”. “Es algo raro ya que normalmente
el antiguo consejero -Guillermo Martínez- ha llevado tanto
al viceconsejero como al director general de Recursos
Humanos, o a uno de los dos, a anteriores reuniones”.
“Sabemos que era una mesa de presentación del consejero pero
me choca como sindicalista que no entrara el viceconsejero”,
señaló. “El único problema, entre comillas, es que siga el
director general de Recursos Humanos, si se ha ido el
consejero anterior que también lo haga el director general”,
sentenció.
|
recursos humanos
