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Insiste UGT en la “opacidad” de los Planes de Empleo juvenil
de los que no han salido listas y que están ocasionando un
colapso grande en el mencionado sindicato, donde se
solicitan explicaciones que no se dan ni en el Servicio
Público de Empleo Estatal ni en la Ciudad Autónoma de Ceuta,
cuando ya se tiene conocimiento que se han firmado contratos
sin conocerse abiertamente y a nivel público, cuál ha sido
la baremación de los “beneficiarios” y de los descartados.
Tanto oscurantismo, lleva a UGT a manifestar que es “una
violación de normas establecidas en los Planes de Empleo y
cuando hay cuantías económicas -según UGT-, hay que aplicar
la norma”.
“Nosotros insistimos que los Planes de Empleo de la Ciudad
son opacos y por serlo, hay parte de un cortijo que tienen
algunos ahí para mantener ‘enchufados’ de una manera o de
otra”.
Para Antonio Gil, no cabe ninguna duda que “hay un truco que
tienen ahí hecho, que nosotros ya denunciamos en Madrid por
la connivencia que existe entre la Ciudad Autónoma y el
servicio Público de Empleo de Ceuta, ya que los Planes de
Empleo se han de hacer pùblicos, ponerlos en los medios de
comunicación, con total transparencia, para dar opción a
quien se considere con derecho a reclamar”.
La Ciudad Autónoma, pese a las críticas de UGT no se da por
aludida y mantiene el silencio y la opacidad en un tema de
carácter público en el que hay mucha sensibilidad social y
sobre el que pesa un halo de sospechas que se acrecientan
con tanto silencio y ocultismo.
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union general de trabajadores
