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La crisis económica no pasa en balde y deja su impronta:
una huella que se traduce en dos factores que ha mencionado
el secretario general de UGT en Ceuta y referidos a 2012. De
un lado, el descenso del consumo eléctrico y de otro, que
bajó un año las expectativas de vida.
Para Antonio Gil estos indicadores marcan de manera
importante una situación de sufrimiento de la sociedad
española. La peor calidad de la Sanidad es para este
sindicalista, un factor determinante.En su opinión, para
salir de la crisis hay que ser mucho más competitivo y
alcanzar objetivos que no estén directamente relacionados
con los “recortes” de salarios, sino por el hecho de ser
mucho más competitivos y estar mejor formados.
El único indicador positivo en esta precaria situación es el
aumento de las exportaciones españolas, pero según Antonio
Gil, “ahora mismo estamos estancados en medio del tunel”.
Considera este líder sindical que las medidas de presión
contra los trabajadores van a continuar, aunque no con tanta
intensidad como hasta ahora, “porque después del decretazo,
poco queda por hacer”, ya que se ha puesto en manos del
empresario un arma muy poderosa: es muy fácil y barato
despedir al trabajador.
Recuperarse de esta situación lleva tiempo: “Tenemos que
tener la idea que vamos a recuperarnos y vamos a pedir la
restitución de esos derechos que nos han quitado y, aunque
no se van a conseguir nunca en su totalidad, al final
quedaremos bien”. Para Antonio Gil, el camino del recorte,
de la mediocridad, de la impotencia, no es el adecuado.
Precisamente, nos encontramos ahora en unos momentos en los
que se están negociando algunos convenios “que se pueden
prorrogar como garantía de mantenimiento de los mismos. Pese
a que cabe la posibilidad que marca la Reforma Laboral que,
ante la negativa de la Administración o las empresas a
negociar, la denominada ‘cláusula de ultractividad’,
mediante la que, una vez vence el convenio se retrotrae a
las mismas circunstancias del mismo que estaba en vigor. Sin
embargo, no es la tónica que han emprendido las empresas, ya
que de manera responsable, los empresarios han entendido
que, llevando a una situación de precariedad a los
trabajadores, puede repercutir de manera negativa en el
comercio, que sufriría las consecuencias de una ciudad
empobrecida, dando lugar al menor consumo, al descenso de la
actividad económica y, en definitiva, a una recesión local
negativa. “Se consume menos cuando se está en peores
condiciones económicas. Habría que seguir en esa línea”,
dice Antonio Gil.
Por ello, aboga por mantener los convenios y, cuando las
circunstancias lo permitan, mejorarlos. Una línea de
actuación que requiere de la responsabilidad demostrada
hasta ahora.
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UGT estudia denunciar al Consejo de Gobierno por cobros de
Diestro
El sindicato UGT, promotor de la
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que
consideró ilegal el nombramiento de José Diestro como
Director General de Presupuestos y Finanzas, se plantea
ahora, denunciar a todo el Consejo de Gobierno por los
cobros indebidos que ha tenido en un cargo que la Justicia
no ha considerado legítimo, por lo que el mencionado
sindicato, aguarda el dictamen de sus servicios jurídicos
para decidir si reclama también que José Diestro devuelva
las cantidades que ha percibido en razón a un cargo que
ocupaba que legalmente no estaba reconocido como tal, según
se ha demostrado con el paso del tiempo y el pronunciamiento
judicial. En cuanto a la Sentencia en sí misma, es de
obligado cumplimiento porque es firme y contra ella no
admite recurso alguno.
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union general de trabajadores
