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El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, mantuvo ayer una
reunión “fructífera y positiva” con la secretaria de Estado
de Empleo, Engracia Hidalgo, durante la que se ha marcado
“el camino a seguir para mejorar la eficacia en la lucha
contra el paro”, según informa una nota de prensa del
Ejecutivo local. De entrada, se tomará una “fotografía” del
paro en Ceuta, es decir, se hará una “descripción detallada
que eche luz sobre cómo está compuesto o, lo que es lo
mismo, cuál es su perfil”, además de “conocer el grado de
formación, la edad, el sexo, las expectativas, la
experiencia laboral y la situación familiar de los parados”.
El presidente de la Ciudad, Juan Vivas, mantuvo ayer una
reunión “fructífera y positiva” con la secretaria de Estado
de Empleo, Engracia Hidalgo, durante la que se ha marcado el
camino a seguir para mejorar la eficacia en la lucha contra
el paro, según informa una nota de prensa remitida por el
Ejecutivo local. Elaborar un perfil del paro en Ceuta,
evaluar todos los recursos en marcha para paliar ese
problema y configurar, establecer y definir una estrategia
conjunta de actuación en materia de políticas activas de
empleo son “los pasos que se han marcado”. Sobre ellos
continuarán trabajando hasta la reunión técnica que se
desarrollará este mes y la que Vivas e Hidalgo volverán a
tener en septiembre.
No en vano, si bien el paro afecta a toda España, en Ceuta
existe una peculiaridad “manifiesta”, la que le confiere su
carácter “crónico”, cuya causa, ha razonado el presidente
Vivas, radica en el desequilibrio que existe entre la
actividad pública y la privada.
Vivas ha precisado que los condicionantes estructurales,
como son la extrapeninsularidad, la alta densidad de
población, la falta de recursos naturales y el hecho
singular de ser frontera de España y de Europa en África,
son factores que determinan esa elevada tasa de paro
“característica”, pues existe con independencia de la
coyuntura económica. “Eso, aquí, se concibe”, ha considerado
en referencia a la disposición encontrada en la Secretaría
de Estado de Empleo. De hecho, de la apreciación de esa
realidad que hace el Gobierno de España deriva la aplicación
de recursos “cuantiosos” cuya aplicación tiene por objetivo
paliar el problema.
La voluntad política de mantener el “esfuerzo” por parte de
la Secretaría de Estado de Empleo es, en opinión del
presidente, “manifiesta”, lo cual no es óbice para, desde el
sentido de la autocrítica, procurar que esos cuantiosos
recursos que aportan las dos administraciones,
fundamentalmente la del Estado si se atiende al volumen,
tengan la mayor eficacia.
“Objetivo, 2014”
De entrada, se tomará una “fotografía” del paro en Ceuta, es
decir, se hará una descripción detallada que eche luz sobre
cómo está compuesto o, lo que es lo mismo, cuál es su
perfil. Conocer el grado de formación, la edad, el sexo, las
expectativas, la experiencia laboral y la situación familiar
de los parados serán algunas de las informaciones con las
que lograr esa instantánea.
Además, también dentro de la tarea a resolver, las dos
administraciones han acordado hacer un balance de los
instrumentos que ya se están aplicando para poner en
relación la eficacia del recurso con el objetivo pretendido.
Ese balance tendrá en cuenta todos y cada uno de los
recursos, entre los que están las escuelas taller, los
programas de formación del Servicio Público Estatal de
Empleo (SEPE) y los que gestiona y cofinancia la Ciudad con
el Fondo Social Europeo, los planes de empleo y la
colaboración social.
Lista la fotografía y hecho el balance, las dos
administraciones configurarán, establecerán y definirán,
continúa la nota, una estrategia conjunta de actuación en
materia de políticas activas de empleo. La intención es
aunar esfuerzos, sumar las cantidades a aplicar desde cada
una de ellas y que entre en vigor en 2014. “En septiembre,
analizaremos las conclusiones y cuál es el camino a seguir
en cuanto a los objetivos comentados”, ha avanzado el
presidente.
Paro juvenil “alarmante”
Las actuaciones que la Ciudad lleva a cabo para fomentar el
empleo juvenil han estado, también, sobre la mesa durante el
encuentro. Vivas ha explicado a la secretaria de Estado lo
“alarmante” de las cifras: la tasa de paro local entre la
población joven alcanza el 70%. La reacción, una
sensibilidad “especial”: secundar la estrategia por el
fomento del empleo juvenil que aprobó el Estado.
Así, ha comentado con la secretaria de Estado el
planteamiento de la Ciudad de externalizar servicios al
objeto de que las empresas adjudicatarias empleen a jóvenes
que cumplan con el perfil determinado por esa política; la
dedicación del Plan de Empleo de corporaciones locales a ese
mismo colectivo; y las actuaciones implementadas en el
ámbito de la formación al abrigo del Programa Operativo del
Fondo Social Europeo (FSE) aún en vigor. En conjunto, esos
tres bloques de actuaciones supondrán, “en lo que queda de
legislatura, entre 11,5 y 12 millones de euros de inversión
y entre 1.500 y 1.800 jóvenes beneficiarios”.
Actuación en la UE
Presidente y secretaria de Estado han coincidido en la
conveniencia de establecer una “acción coordinada y
conjunta”, para plantear ante la Unión Europea medidas y
actuaciones al servicio de mejorar los niveles de eficacia
alcanzados con las iniciativas que permite el FSE en el
próximo Programa Operativo, el que abarcará desde 2014 hasta
2020. El presidente ha dado cuenta a la secretaria de Estado
del trabajo “intenso” que Ciudad y Delegación del Gobierno
han venido realizando en relación al Plan de Empleo que la
Administración local asume como encomienda de gestión. Se
trata de un recurso “mejorable” en distintos aspectos, como
los criterios de selección. “Son consideraciones de las que
hemos hablado muchas veces la Delegación del Gobierno y la
Ciudad y coincidimos”, ha expuesto Vivas.
En la reunión han participado, además del presidente y la
secretaria de Estado, la consejera de Presidencia,
Gobernación y Empleo, Yolanda Bel; la subdirectora general
de Empleo, Adelaida Álvarez; la directora general del SEPE,
Reyes Zataraín; y el director de Políticas Activas de
Empleo, Jesús Barroso.
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visita institucional
