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La Comisión Europea ya clasificó el fenómeno de los
yacimientos de empleo en 4 grandes sectores:los servicios de
ayuda a la vida diaria, los servicios para la mejora del
marco de vida, los relacionados con el Medio Ambiente y los
relativos al ocio y actividades deportivas. El término
yacimiento de empleo se utilizó por primera vez en el Libro
Blanco de Delors en el año 1993, cuya finalidad era
describir ocupaciones cuyo potencial se centrase en
satisfacer nuevas necesidades.
Portales como Infojobs han medido la demanda que han
experimentado algunos de estos yacimientos; ofertas como
comercial de eficiencia energética han pasado de 1.027 a
5.285 ofertas de empleo, programador de aplicaciones de
móvil de 345 a 2.167 o Community Manager de 12 a 438 ofertas
laborales.
En España existe una tasa de paro juvenil del 57,2%. Los
estudiantes conocen muy bien esta cifra, por esa razón ya
son pocos los que esperan encontrar un empleo en profesiones
tradicionales, y por contra prueban suerte en disciplinas
altamente singulares. Esta nueva demanda ha llevado a las
universidades a reinventarse en tiempos de crisis adaptando
su oferta a estos nuevos oasis laborales, afirma el Director
de Aprende Business School.
El envejecimiento de la población, la masiva incorporación
de la mujer al mercado laboral, el auge de la economía verde
y la globalización de los mercados son coyunturas que
explican el auge de estas nuevas profesiones las cuales
ayudan a paliar la situación de desempleo crónico que vive
nuestra sociedad.
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