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La secretaria de Políticas de Igualdad del Comité Ejecutivo
Federal del Partido Socialista, Purificación Causapié, se
reunió el pasado miércoles con los socialistas ceutíes y
visitó la ciudad, donde se interesó por servicios como los
que ofrece el Centro Asesor de la Mujer (CAM). En una
entrevista con EL PUEBLO, Causapié remarca que la igualdad
debe ser un eje “transversal” en todas las políticas,
especialmente en las económicas, a fin de luchar contra el
desempleo femenino. En ese sentido, apunta la preocupación
del PSOE porque se garantice “una actividad económica
regularizada” para las mujeres, y de cómo la reforma laboral
es un “recorte brutal” de los derechos.
Pregunta.- Se habla mucho de la igualdad, pero ¿cómo la
definiría más allá del término?
Respuesta.- La igualdad realmente es generar las condiciones
que hagan que todas las personas puedan acceder a todos los
recursos sociales y los derechos. No sólo hablamos de la
igualdad entre mujeres, sino entre personas que en un
momento determinado están en una situación de discriminación
y desigualdad. Normalmente son colectivos determinados, pero
puede ser cualquiera de nosotros en una situación
determinada, por ejemplo en una enfermedad. Por eso, para
los socialistas, la igualdad como concepto es fundamental.
Cuando se habla mucho de la libertad y de la igualdad es
porque son complementarias, porque cuando una persona no
tiene condiciones para acceder a derechos y servicios, a
posibilidades, difícilmente la sociedad puede ser libre. Por
lo tanto es un elemento fundamental que define nuestro
modelo de sociedad con respecto a otros modelos.
P.- ¿Hacia dónde entienden desde el PSOE que deben ir
encaminadas las políticas de igualdad?
R.- Entendemos que lo más importante es que todas las
políticas que se hagan incorporen como objetivo la igualdad.
Cuando se hacen políticas económicas y de empleo, el modelo
en sí debe garantizar la igualdad de las personas y permitir
una redistribución de la riqueza, de los recursos
económicos, del empleo. Lo hemos hablado en estos días en
nuestra Convención de la igualdad, necesitamos un modelo que
valore el cuidado a las personas. Las mujeres hemos sido las
que nos hemos ocupado de cuidar a los niños y a las personas
mayores y ya está bien, es un lastre para las capacidades
profesionales y el desarrollo de las mujeres. El cuidado no
solo deben compartirlo hombres y mujeres, sino que además la
sociedad debe incorporar estos servicios. Nosotros decimos
que queremos un modelo económico que valore el cuidado y lo
tenga en cuenta y aporte recursos.
P.- ¿Qué ha aportado en ese sentido la Ley de la
Dependencia?
R.- Va en ese sentido y ahora se está recortando. El modelo
del PSOE en todos los ámbitos es el de una democracia donde
se garantice la igualdad. Por eso son importantes servicios
específicos dedicados a las mujeres, pero también que cuando
se diseñan otras políticas se tenga en cuenta el facilitar a
las mujeres el acceso al mercado laboral.
P.- ¿Cree necesario entonces que se apliquen políticas de
discriminación positiva en esa línea?
R.- Sí, creo que en todos los ámbitos donde se hagan
políticas públicas, educación, economía, cultura, tiene que
haber una vigilancia para que se garantice la igualdad.
P.- Una de las alegaciones por parte del PSOE ceutí al
III Plan de Igualdad de la Ciudad ha sido precisamente que
se dote presupuestariamente la igualdad. ¿Por qué cree que
eso es importante?
R.- Porque la igualdad debe estar garantizada. En los
presupuestos se debate mucho sobre cuáles son las
prioridades políticas, a qué se va a atender. Los
presupuestos son una herramienta para elaborar políticas
públicas en todos los campos, y por eso, cualquier
estrategia de igualdad debe tener un presupuesto y cualquier
presupuesto debería contemplar y recoger qué gasto va a
hacer que vaya a afectar al perfil de las mujeres.
P.- Uno de los temas que también se abordó en la última
convención de igualdad fue el de las mujeres porteadoras,
¿cómo se controla este asunto?
R.- Ese tema lo vamos a ver, porque se comentó por parte de
Sandra [López Cantero, secretaria de Igualdad del PSOE
ceutí] y nos preocupa mucho. En ese caso y en otros que
tienen que ver con la actividad que hacen las mujeres, nos
preocupa y nos parece importante que las mujeres tengan una
actividad económica que esté regularizada y que tengan
derechos. Encontramos a muchas mujeres en lo que se llama
economía informal, que es cuando no hay derechos vinculados
a esa actividad económica. Nosotros pensamos que es
importante que las mujeres tengan garantizados sus derechos.
En estos momentos, muchas mujeres que han trabajado, llegan
a los 65 años y no tienen una pensión porque han trabajado
en actividades no reconocidas legalmente. Por lo tanto,
vamos a trabajar en esa línea para garantizar derechos a
todas las mujeres.
P.- ¿Cómo se reivindican políticas de conciliación de la
vida laboral y familiar cuando las personas tienen miedo al
despido?
R.- Porque las posibilidades de conciliar la vida laboral y
familiar son un derecho de los hombres y de las mujeres. Y
las empresas deben convertirlo en una realidad. La reforma
laboral que puso en marcha el Partido Popular pone en las
manos de las empresas la organización de los horarios y
jornadas. Esto hace que al final no se tengan en cuenta las
necesidades de las familias. Por mucha ley de igualdad que
tengamos, con la reforma laboral se impide llevarlo a la
práctica y esto es un problema. Es absolutamente injusto que
vivamos en un momento con unas relaciones laborales en las
que cuando tú exiges que se cumpla un derecho, te puedes
quedar en la calle y sabes que la situación está complicada.
Con la reforma laboral no está garantizado el derecho de los
trabajadores, sino la disponibilidad de las empresas. Por
eso también le hemos pedido al Gobierno que retire la
reforma laboral, que lo que hace es facilitar el despido y
que está siendo muy negativa para el empleo, con un recorte
brutal de los derechos. Nosotros trabajamos por garantizar
esos derechos, con propuestas en el Parlamento y en las
administraciones públicas, pero sabemos que es difícil
mientras exista esa reforma laboral.
P.- ¿Cree que los derechos y los avances de la mujer en
los últimos años están ahora en peligro?
R.- Sin duda. Más aún si el empleo lo unimos a otras
cuestiones como la LOMCE, los recortes en el Estado del
Bienestar, la Ley de Dependencia... Nos preocupa mucho que
se vuelva a la situación de hace treinta años. Puede pasar
también con el aborto o con todos los derechos que tienen
que ver con el empleo. Al final, la propuesta que hace el PP
con las mujeres es ‘vuélvanse a casa, que no queremos el
empleo femenino’. Los hombres y las mujeres deben compartir
el empleo, la política...
P.- ¿Influye en Ceuta, a la hora de reivindicar políticas
de Igualdad, el hecho de que una población importante de la
ciudad sea musulmana, una religión que en muchos lugares
relega aún a la mujer?
R.- Las mujeres musulmanas también han ido avanzando e
incorporándose a las actividades sociales y a la educación,
aunque es cierto que en menor medida. Por eso, para seguir
avanzando ahí debemos seguir avanzando en políticas de
igualdad y en políticas que eviten la discriminación. Si se
paran las políticas de igualdad va a afectar a todas las
mujeres. A las mujeres musulmanas de manera muy clara, pero
yo creo que en general a todas las mujeres. En este país,
fruto de la crisis económica y de las políticas de
austeridad que se están aplicando, es un aumento de la
desigualdad por motivos económicos muy importante, pero
también otro tipo de desigualdades.
P.- ¿Cuál es ahora mismo el papel de la mujer dentro del
PSOE?
R.- El PSOE ha ido avanzando a lo largo de su historia en
términos muy importantes en materia de igualdad. Yo siempre
recuerdo cuando empezábamos a pelear por aquello de las
cuotas del 25%. Luego hemos seguido avanzando y hay muchas
mujeres con puestos de responsabilidad en el PSOE. Hay una
percepción diferente respecto a hace algunos años en
relación a la importancia de la igualdad y a la presencia de
las mujeres en el PSOE. Y vamos a seguir peleando para
lograr una igualdad al cien por cien. El PSOE, como todos
los partidos, también es un reflejo de la sociedad y también
a veces encontramos situaciones difíciles. Pero ha sido un
partido pionero que ha abierto camino en ese sentido.
P.- Y en esa lucha, ¿están más implicadas las mujeres o
deben estarlo también los hombres?
R.- Están implicados los hombres y las mujeres. En unos
años, lo que se ha notado en el PSOE es que cada vez hay más
hombres en los debates sobre igualdad y eso es muy
importante. Hay compañeros implicados, haciendo preguntas
importantes. El PSOE ha hecho una apuesta muy clara por la
igualdad, también dentro del partido.
P.- ¿Cómo ha sido el trabajo que ha hecho en su visita a
Ceuta?
R.- Básicamente, he visto a gente del partido. También he
visitado el Centro Asesor de la Mujer y creo que,
efectivamente, Ceuta cuenta con ese recurso que es muy
importante y necesario y al que se le dio mucho apoyo
durante el Gobierno socialista. Pero también es importante y
necesario y creo que la ciudad de Ceuta debería darle un
impulso mayor a las políticas de igualdad y el PSOE así se
lo está demandando. Ceuta debería tener un compromiso mayor
de la igualdad como factor transversal. De ahí que necesiten
de un presupuesto las estrategias de igualdad. Ese salto hay
que darlo y espero que se escuche mucho al PSOE de Ceuta.
P.- ¿Qué opina de la gestión de Ana Mato y Juan Manuel
Moreno en aspectos como el Imserso, entidad de la que usted
fue directora?
R.- Es muy lamentable que se esté recortando la ley de la
dependencia, desprotegiendo a mucha gente mayor y con
discapacidad. Se está haciendo un trabajo muy negativo. En
otros temas, recientemente se ha presentado una estrategia
contra la violencia de género y hemos visto que se salían
rápidamente ante una crítica del PSOE y que se han dejado a
las comunidades autónomas como responsables de todos los
asuntos relacionados con la violencia, pero sin darles
recursos. Por lo tanto hemos sido muy críticos con la
gestión de Mato en política social, pero también en sanidad,
donde lo que ha hecho es eliminar el derecho de todos los
españoles a la sanidad pública. Lo que hace es recortar los
derechos y que esta crisis económica la paguen los que
tienen menos recursos.
P.- También son de su competencia las políticas de
igualdad en el colectivo LGTB, ¿está ya todo logrado con el
matrimonio igualitario o cuál es ahora el punto de mira,
hacía dónde deben ir las políticas vinculadas a este
colectivo?
R.- Ha sido muy importante el paso que se dio del matrimonio
igualitario. Ayer hablaba con un compañero de como las
personas transexuales aún tienen muchas dificultades para
encontrar un empleo. En estos momentos lo tenemos todos,
pero ellos sin duda tienen una discriminación gravísima.
Debemos trabajar mucho más para evitar la discriminación de
personas lesbianas, gays, bisexuales y transexuales. Una
demanda que hacen y que el PSOE ha llevado al Parlamento es
hacer una educación inclusiva, que los niños y jóvenes que
son LGTB no sean acosados ni humillados, sino que la
comunidad educativa garantice los mismos derechos para esos
menores. Por lo tanto, nos queda un camino por recorrer que
es el de evitar la discriminación y normalizar, a pesar de
que este país ya ha dado pasos de gigante. Pero hay que
seguir normalizando la convivencia y que cada uno tenga la
opción sexual que considere oportuna que, básicamente, a
nadie debe molestar.
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ENTREVISTA / PURIFICACIÓN
CAUSAPIÉ
