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Las Mutuas de Accidentes de Trabajo durante 2012 destinaron
26.609 euros para ofrecer ayudas que han servido para paliar
situaciones concretas de necesidad económica de los
trabajadores que hubieran sufrido un accidente laboral o de
sus familiares o personas más cercanas, poniendo de
manifiesto la importante acción protectora que las Mutuas
vienen realizando. Desde el año 2008 las Mutuas han
destinado más de 90 millones de euros a este cometido en
todo el territorio nacional.
Estas ayudas, cuyos destinatarios son los trabajadores
accidentados, son reconocidas por las Comisiones de
Prestaciones Especiales de las Mutuas, que entre otros casos
sirven para el acondicionamiento de viviendas, para
adaptarlas por ejemplo al uso interior de una silla de
ruedas o la compra de camas articuladas, para sufragar los
desplazamientos de los familiares del accidentado, ayudar
económicamente a soportar los gastos de familiares
dependientes que ante la pérdida del trabajador accidentado,
se ven en una situación de necesidad económica demostrada, o
para cualquier otro tipo de ayuda que sea solicitada y que
se considere oportuna para paliar una situación de
necesidad, entre otras.
Cada Mutua tiene su Comisión de Prestaciones Especiales, que
está formada por representantes de empresarios y
trabajadores al 50%, los cuales son los responsables de
estudiar, evaluar y otorgar estas ayudas.
Otra de las funciones de las Comisiones de Prestaciones
Especiales de las Mutuas es promover iniciativas que tienen
como principal objetivo la recuperación profesional de
aquellos trabajadores que, tras sufrir un accidente de
trabajo o enfermedad profesional, no puedan seguir
desarrollando su profesión habitual. Para alcanzar este
objetivo se facilitan las herramientas necesarias para
reorientar su carrera profesional a través de planes
formativos específicos, en función de las habilidades y
capacidades de los trabajadores afectados.
De igual forma, este tipo de iniciativas se dirigen también
a las empresas asociadas a una Mutua, ofreciéndoles apoyo y
asesoramiento en el cumplimiento de sus obligaciones de
contratación de personas discapacitadas o en la adopción de
medidas alternativas.
Acerca de las Mutuas. Son asociaciones privadas de
empresarios, de carácter voluntario, con personalidad
jurídica propia y plena capacidad de obrar, sin ánimo de
lucro, en las que los empresarios actúan mancomunadamente,
basándose en el principio de solidaridad, y a través de las
cuales, en el ejercicio de su responsabilidad, financian la
colaboración en la gestión de prestaciones de la Seguridad
Social por Contingencias Comunes y Profesionales, estando
autorizadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y
sometidas a su vigilancia y tutela.
La colaboración con la Seguridad Social se materializa en la
gestión de las siguientes prestaciones:
Contingencias Profesionales (son los Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales que sufren los trabajadores en el
entorno laboral). En relación con estas Contingencias, las
Mutuas realizan una gestión integral, que consiste en:
•Actividades preventivas a favor de las empresas y
trabajadores, especialmente en aquéllas de mayor
siniestralidad.
•Asistencia sanitaria de calidad, para los trabajadores
accidentados o enfermos.
•Pago de una prestación económica sustitutiva del salario
para los trabajadores que lo necesitan.
•Asumen el coste de las pensiones de Incapacidad Permanente,
Muerte o Supervivencia, que pudieran reconocerse.
•Actuaciones dirigidas a la rehabilitación, readaptación y
reinserción del trabajador en el mundo laboral.
Contingencias Comunes (son las Enfermedades Comunes y
Accidentes que sufren los trabajadores fuera del entorno
laboral). En relación con estas Contingencias, las Mutuas:
•Abonan una prestación económica desde el decimosexto día de
baja (desde el cuarto para los Autónomos).
•Realizan un control y seguimiento personalizado de los
procesos de baja.
•Adelantan pruebas médicas, intervenciones quirúrgicas o
tratamientos, dirigidos a reducir el periodo de
recuperación.
Otras prestaciones, servicios y actividades que les hayan
sido o les sean legalmente atribuidos. Las Mutuas se hacen
cargo de:
•Abonar una prestación económica por Riesgo durante el
Embarazo y durante la Lactancia Natural, a aquellas
trabajadoras que no ha sido posible situarlas en un puesto
de trabajo sin riesgo para su embarazo o para la lactancia.
•Abonar una prestación económica por el Cuidado de Menores
afectados de cáncer u otra enfermedad grave, a aquellos
trabajadores que se ven obligados a reducir su jornada
laboral para cuidar de un menor que se encuentra en dicha
situación.
•Abonar la prestación económica por el Cese de Actividad de
los Trabajadores Autónomos, a aquéllos que por causas
objetivas han tenido que cesar su actividad.
Las Mutuas se financian mediante las cuotas de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales, que son a cargo
exclusivo de los empresarios. Igualmente, reciben un
porcentaje de la cuota a la Seguridad Social por
Contingencias Comunes, para la gestión de la prestación
económica por Incapacidad Temporal por dichas Contingencias.
La prestación por Cese de Actividad de los Trabajadores
Autónomos se financia exclusivamente con cargo a las
cotizaciones de este colectivo por esta prestación.
Los Órganos de Gobierno de las Mutuas son la Junta General y
la Junta Directiva. La Junta General está compuesta por la
totalidad de los empresarios asociados. La Junta Directiva
cuenta con un máximo de veinte miembros que representan a
las empresas asociadas a la Mutua y a los trabajadores
protegidos.
Su contabilidad se rige por el Plan General de Contabilidad
de la Seguridad Social, debiendo rendir cuentas de su
gestión ante el Tribunal de Cuentas. Sus presupuestos
anuales se integran en el Presupuesto de la Seguridad
Social.
Entidad sin ánimo de lucro
Acerca de AMAT. La Asociación de Mutuas de Accidentes de
Trabajo (AMAT) es una entidad sin ánimo de lucro creada en
1986 para coordinar, representar, orientar, gestionar,
fomentar y defender los intereses generales y comunes de las
Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
de la Seguridad Social, y cuyos asociados son las 20 Mutuas
de Accidentes de Trabajo que actualmente existen en España
que son:
Activa Mutua 2008, Asepeyo, Cesma, Egarsat, Fratenidad
Muprespa, Fremap, Ibermutuamur, MAC, MAZ, MC Mutual, Mutua
Balear, Mutua Gallega de Accidentes de Trabajo, Mutua
Intercomarcal, Mutua Navarra, Mutua Montañesa, Mutua
Universal, Mutualia, Solimat, Umivale y Unión de Mutuas.
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OPINIÓN
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COMUNICADO
