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El Ceuta Center acogió ayer una nueva reunión de la Mesa
General de Negociación entre la Administración Local y las
centrales sindicales. Entre las cuestiones abordadas cabe
resaltar la aprobación de la Oferta Pública de Empleo para
2013, el nuevo horario de la jornada de verano, o las
convocatorias para la provisión de puestos de trabajos como
el de la Mayordomía del Palacio Autonómico. Finalmente, la
Administración local ha vuelto a citar a las centrales
sindicales para el próximo jueves día 27 con el fin de
retomar en una Mesa General de Negociación el proceso de
consolidaciones.
La Administración local y las centrales sindicales volvieron
a reunirse ayer en una Mesa General de Negociación para
abordar numerosas cuestiones, entre las que destacaban la
Oferta Pública de Empleo para 2013, el horario de la jornada
de verano, así como la provisión de varias plazas como la de
mayordomo, a través de concurso.
Mientras que UGT y CCOO apoyaron todos y cada uno de los
nueve puntos de la orden del día, CSI-F mostró su
disconformidad prácticamente en el 90 por ciento de las
propuestas.
Así, tal y como resaltaron las fuentes sindicales
consultadas, inicialmente se aprobó el acta de la sesión
anterior con la negativa de CSI-F que ha iniciado un proceso
de impugnación del acta de la última reunión mantenida al
entender que la reunión fue ilegal, manifestando que “se
convocó a una hora y un día concreto y resultó que se
produjo media hora más tarde, y ante semejante falta de
respeto CSI-F abandonó la mesa, realizamos el escrito
pertinente y vamos a impugnar tanto la reunión en sí como
todos los acuerdos que se han intentado ejecutar o se están
ejecutando desde aquella reunión”.
Otro de los puntos abordados fue la ayuda al estudio para el
ejercicio 2013/2014 que contó con el respaldo de los tres
sindicatos con representación en la Mesa de negociación, así
como las cuatro bolsas de trabajo aprobadas (auxiliar de
enfermería, DUE, jardín de infancia y cocinero de segunda).
A este respecto y pese a contar con el respaldo de las tres
centrales sindicales, CSI-F realizó una matización y
solicitó que que se abran las bases que regulan las bolsas
para poder incluir una cláusula que impida a los integrantes
de estas bolsas renunciar sin ser penalizado y que la
penalización en la mayoría de las causas sean expulsarlos de
la lista o de la bolsa de trabajo.
En cuanto a la Oferta Pública de Empleo, la Administración
ha contado con el respaldo de UGT y CCOO para sacar adelante
puestos de mando de bomberos y de la Policía Local, mientras
que CSI-F se ha negado al considerar que “aunque nos
congratulemos cada vez que se convoquen puestos de trabajo
estamos cansado de que digan que no salen las
consolidaciones porque no hay dinero cuando estas ofertas de
empleo demuestran que eso no es así”. Por esta cuestión, el
presidente de CSI-F en Ceuta, Ricardo Martínez aseguraba
ayer que “hasta que no se hable y salgan las consolidaciones
rechazaremos o no aceptaremos ninguna promoción interna ni
oferta de empleo”.
Igualmente, CCOO y UGT también respaldaron la convocatoria
para la provisión del puesto de mayordomo de la Asamblea así
como un acuerdo de adquisición de personal para la nueva
Biblioteca, ambos a través de un concurso. En este apartado,
CSI-F aseguró valorar que se hagan en Ceuta concurso de
traslado pese a no tener la RPT pero del mismo modo
manifestó que no tolerará que se haga un concurso que lleve
incorporado una entrevista. Martínez insistió a EL PUEBLO
que CSI-F se opondrá a estos concursos “mientras se mantenga
la entrevista, ya que no es una herramienta que pueda medir
la capacidad del aspirante al estar sujeta a la subjetividad
del entrevistador”.
Otro de los acuerdos alcanzados por la Administración, CCOO
y UGT fue en el horario de la jornada de verano. A este
respecto, desde UGT se valoraba dicho acuerdo, en el que se
ha fijado que durante la época estival este horario sea de
8.00 a 14.00 horas, salvo durante las fiestas patronales y
en la jornada de San Juan cuyo horario ha quedado fijado de
10.00 a 14.00 horas, aunque tal y como reconocía Juan Carlos
Pérez de UGT estas deberán ser recuperadas “por imperativo
legal”. En este punto también mostró su rechazo CSI-F ya que
desde la central sindical se considera que esta jornada se
tenía que haber planteado tal y como ha venido
desarrollándose en años anteriores, y como viene en el
convenio, y no debiendo recuperarse dichas horas.
Por último, en el apartado de ruegos y preguntas, las tres
centrales sindicales coincidieron en solicitar una mayor
seguridad en los centros de menores, después de lo ocurrido
en Punta Blanca, aunque a este respecto, CSI-F solicitó que
esta seguridad no sólo se mejore en los centros de menores
sino en todos los edificios públicos en los que se están
produciendo con bastante frecuencia insultos, amenazas,
agresiones, etc. De hecho CSI-F ya ha pedido que el comité
de seguridad se reúna para que estas lamentables situaciones
dejen de producirse. Del mismo modo, dentro de este apartado
también se solicitó que los auxiliares administrativos
pertenecientes al cupo de discapacitados cobren el tramo del
plus de manejo de terminal, solicitándose igualmente la
regularización de este plus en todo el personal.
Finalmente, y antes de concluir la Mesa General de
Negociación que se prolongó por espacio de algo más de tres
horas, se acordó celebrar el próximo día 27 de junio una
nueva reunión en la que abordar las consolidaciones, tal y
como así viene reivindicando desde hace meses CSI-F
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