Entre las medidas que aporta el PSOE para estimular el Plan
de Empleo femenino se encuentran: unas cuotas para fomentar
la economía social, incluir mediante cuotas a las mujeres en
los Consejos de Administración para que las mujeres estén
presentes tal y como dice Europa, cláusulas de acciones
positivas, impulsar códigos de buenas prácticas y que se
sigan fomentando los planes de igualdad aunque los convenios
hayan sido eliminados por la Reforma Laboral, seguir
contribuyendo y potenciando los microcréditos, un plan de
conciliación con flexibilización de horarios, un plan
canguro, trabajando por objetivos.
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