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Desde el próximo lunes, día 3 de junio, Trace procederá a
cubrir 4 jubilaciones y 4 bajas médicas entre el personal a
tiempo completo, con lo que se mejorarán las condiciones de
8 de los trabajadores de personal a tiempo parcial de la
citada empresa.
Esta decisión es la primera que se adoptará después de que
el pasado martes la dirección de Trace y el comité de
empresa rubricaran el acuerdo alcanzado el pasado viernes y
a través del cual, los representantes de los trabajadores
entienden que “se garantizan nuestra principales
reivindicaciones”.
Los integrantes del comité de empresa de Trace han
manifestado que “este acuerdo es el primero de muchos en pos
del sostenimiento de la empresa y, sobre todo, con el fin de
mantener y garantizar los derechos de los trabajadores de la
empresa, quienes por decisiones ajenas a ellos, han visto
peligrar las condiciones laborales que tanto les había
costado alcanzar”.
Además de cubrir las jubilaciones y las bajas médicas, el
comité de empresa ha resaltado que con el acuerdo “se vuelve
a segurar que el personal que se encuentra prestando sus
servicios a tiempo parcial, podrá volver a cubrir las
ampliaciones, así como las bajas por incapacidad temporal
que se vengan produciendo y las jubilaciones que se
produzcan en el futuro”.
Finalmente, los representantes sindicales destacan que “este
no es el final del camino, sabemos que debemos mantenernos
firmes y continuar trabajando para garantizar las
condiciones laborales de nuestros compañeros. Son momentos
complicados, y entendemos que es necesario hacer esfuerzos
por el bien de todos”.
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