“Una vez subsanado el error de publicación en el Boletín
Oficial de la Ciudad detectado por Caballas hace algo más de
una semana”, comienza, según señalaron ayer en un comunciado
de prensa desde esta formación política, el plazo de
exposición del texto y la admisión de las alegaciones y
sugerencias para mejorarlo.
Tal y como señaló Caballas en el pleno del mes pasado en el
que se trató la aprobación inicial del Plan, su intención es
“recoger todas las alegaciones y sugerencias que supongan
incidir positivamente en materia de igualdad en Ceuta, sin
descartar elaborar un plan de igualdad alternativo al
aprobado”. En opinión de los localistas, “tal y como está
actualmente, es un documento del que se desprende que tendrá
poco calado en la verdadera lucha contra la desigualdad y
contra la brecha existente entre mujeres y hombres ceutíes”.
En ese sentido, Caballas informa de que tiene ya previstas
reuniones con mujeres empresarias de Ceuta y con la
Asociación Digmun “para tener en cuenta sus sugerencias de
mejora al Plan de Igualdad local”, siguiendo con su línea de
trabajo, que considera “fundamental que entidades implicadas
en el trabajo con la igualdad se pronuncien al respecto”.
Asimismo, las filiales juveniles de los dos partidos que
componen la coalición, UDCE y PSPC, también realizarán sus
aportaciones al texto del Plan, “centrándose especialmente
en el colectivo con el que trabajan habitualmente, el
juvenil”.
Del mismo modo, Caballas señala su “predisposición” a contar
“con todas aquellas personas y entidades” que quieran
expresarle sus opiniones al respecto. “Entendemos que al ser
un texto de suma importancia que debería afectar de manera
positiva la lucha por la igualdad en nuestra ciudad durante
los próximos años, y cuyo objetivo primordial debe ser
reducir las desigualdades de género, deben ser tenidas en
cuenta todas las alegaciones que repercutan en ese
objetivo”, afirman.
Caballas dice haber recibido “diversas opiniones a través de
correos electrónicos y mensajes en las redes sociales con
respecto al texto de personas que muestran su preocupación
por el tema de la igualdad en la ciudad”.
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