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Los responsables de la empresa de autobuses Hadú-Almadraba,
que gestiona la línea de transporte colectivo, tienen
previsto reunirse el próximo martes con el consejero de
Hacienda, Economía y Recursos Humanos, Guillermo Martínez,
según informaron ayer a este diario miembros de la entidad.
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado en
abril se ha “paralizado” a la espera de este encuentro.
Los responsables de la empresa de autobuses Hadú-Almadraba,
que gestiona la línea de transporte colectivo de la ciudad,
tienen previsto reunirse el próximo martes con el consejero
de Hacienda, Economía y Recursos Humanos, Guillermo
Martínez, según informaron ayer a este diario miembros de la
entidad.
El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por
Hadú-Almadraba el pasado 19 de abril se encuentra
“paralizado” a la espera de recibir noticias por parte del
Ejecutivo local. Desde la empresa desean que se tomen
medidas sobre la situación por la que están pasando. Y es
que, si el Gobierno no tiene en cuenta las necesidades de la
empresa, ésta se verá obligada a despedir a un total de 10
trabajadores. “En su mayoría” se verían afectados, según se
explicaba desde el comité de empresa el pasado mes de abril,
conductores de autobús aunque también mecánicos y algún
administrativo. El gerente de la empresa afirmaba ese mismo
día que la situación se habia vuelto “insoportable” y que ya
no se “podía continuar así”.
De ahí que ofreciera a la Ciudad tres “opciones” para evitar
llegar a esta situación. La primera alternativa, según
explicaba José María Cuéllar en el mes de diciembre del
pasado año, sería que la Administración local aplique la
“compensación” necesaria para mantener “el equilibrio
económico-financiero de la concesión”.
Las tarifas “más bajas”
La segunda opción pasaba por la presentación del ERE. Por
último, el gerente se planteaba una “actualización” de las
tarifas, que en la actualidad son de 80 céntimos y son “las
más bajas de toda España”. Además, se “soportan”
bonificaciones de la tarifa ordinaria a trabajadores
pensionistas, jubilados y estudiantes, argumentaba entonces
Cuéllar.
La empresa, que es concesionaria del servicio hasta el año
2019, cuenta en la actualidad con una plantilla de 83
trabajadores, 62 de los cuales son conductores. La flota de
autobuses es de 27.
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