Manuel Hernández, secretario de Educación del PSOE de Ceuta,
ofreció ayer una rueda de prensa a través de la cual quiso
trasladar a la opinión pública una serie de argumentos
recogidos por el PSOE de Ceuta durante su visita al CEIP
‘Príncipe Felipe’ con motivo de los problemas suscitados con
el comedor escolar.
En primer lugar, Hernandez valoró como ‘“digna de encomio”
el trabajo del equipo directivo del CEIP ‘Príncipe Felipe’,
al considerar que con “escasos recursos económicos consiguen
gestionar el colegio de una forma eficiente”, a la vez que
manifestaba que los pasos dados por el Consejo Escolar del
centro han sido “los adecuados con la gravedad de los
hechos”.
La dimisión del equipo directivo del centro fue motivada por
dos cuestiones principalmente según el PSOE: “las llamadas
telefónicas recibidas y donde se les insinuaban que fueron
ellos los que filtraron la información a la prensa, y las
declaraciones formuladas por el director provincial y a
través de las cuales se dejaba entrever que el equipo
directivo no realizaba una buena gestión económica y creando
dudas entre la comunidad educativa del centro”.
Manuel Hernández reconocía que la Dirección Provincial ha
solicitado un informe para “investigar cómo se conocieron
los problemas económicos del CEIP ‘Príncipe Felipe’
relacionados con el cierre de su comedor escolar”, del mismo
modo resaltaba que según fuentes consultadas por el PSOE,
“la Dirección Provincial no conoce con precisión la gestión
económica realizada por los centros educativos de Ceuta”.
Hernández denunció que en lo transcurrido en el presente año
2013, los centros educativos “no han recibido ingreso alguno
ni para comedor ni para otras partidas de gastos y aún no
hay constancia de la cuantía concreta a recibir”.
Hernández resaltó que ni la Dirección Provincial ni el
Ministerio de Madrid “están actuando con los criterios de
gestión correctos y que con ello están perjudicando al
sistema educativo de Ceuta”, además de indicar que “la
Dirección Provincial con su actitud muestra un falta total
de confianza hacia los directores y directoras de los
centros educativos de la ciudad, existiendo incluso casos en
los que se sienten maltratados tanto profesional como
personalmente”.
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