Los órganos de representación de los empleados y empleadas
públicos de la Ciudad Autónoma de Ceuta mantuvieron ayer por
la mañana una reunión y durante la misma acordaron por
unanimidad aprobar una resolución a través de la cual instar
al Gobierno a cambiar su gestión de contratación.
A este respecto, las centrales sindicales UGT, CCOO y CSI-F
emitieron ayer un comunicado en el que resaltan que en los
últimos tiempos, tanto el Gobierno de la Nación como el de
la Ciudad han adoptado una serie de medidas en el ámbito de
las administraciones públicas que han tenido un importante
“impacto” en los trabajadores y trabajadoras, y que han
supuesto “pérdidas y recortes de derechos”.
Persiguiendo una política de contención del gasto, las bases
para la reordenación del sector público en la Ciudad
Autónoma de Ceuta persigue tal y como viene recogido en el
documento elaborado por el Gobierno, una gestión mejor y
menos costosa del capítulo de personal para la reducción del
déficit público.
No obstante a día de hoy el Gobierno de la Ciudad sigue,
según los sindicatos, “incurriendo en prácticas de
contratación de servicios, encomiendas de gestión, y cesión
irregular de trabajadores de los Planes de Empleo, que
contravienen y se oponen a lo establecido tanto en la
Constitución, que prevé en su artículo 103.2 que el acceso a
la función pública debe hacerse conforme a los principios de
igualdad, mérito y capacidad”. Además, las centrales
sindicales consideran que dichas prácticas “afectan al
mandato constitucional de realizar una programación y
ejecución del gasto público con criterios de eficiencia y
economía”.
Por todo ello se ha solicitado a la Ciudad a que ponga fin
de manera “inmediata” las contrataciones de Servicios, las
reiteradas encomiendas de gestión a Empresas Municipales y
Sociedades Mercantiles, y la utilización del personal de los
Planes de Empleo para realizar trabajos de carácter
estructural, ya que suponen una puerta de entrada trasera a
la administración pública y una clara cesión ilegal de
trabajadores. Además también se solicita que todas las
contrataciones e ingresos de personal en la Ciudad y
organismos autónomos, se realicen respetando los principios
constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”.
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