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CCOO ha exigido a través de un comunicado a la empresa
Contrucciones Punta Almina el cumplimiento del acuerdo
adquirido y que abone el resto de la paga extraordinaria de
Navidad a sus trabajadores, advirtiendo que de no ser así,
el juzgado podría proceder al embargo de los bienes del
deudor hasta conseguir cubrir el pago de la deuda contraída
con los trabajadores. A este respecto CCOO critica la
actuación que están manteniendo la empresa, calificándola de
“deplorable”.
Comisiones Obreras emitió ayer un comunicado de prensa a
través del cual denuncia que la empresa Construcciones Punta
Almina está incumpliendo el acuerdo alcanzado con sus
trabajadores.
A este respecto, desde CCOO se informa que el pasado mes de
febrero se celebró un acto de conciliación ante la Autoridad
Laboral de Ceuta con motivo del conflicto colectivo
planteado por CCOO contra la empresa Construcciones Punta
Almina por “impago de la paga extraordinaria correspondiente
al mes de diciembre de 2012”. En dicho acto, tal y como
resalta CCOO la empresa se comprometió a abonar las
cantidades adeudadas en dos plazos. El primero,
correspondiente al 50% de la deuda, el 20 de febrero, y el
segundo por el importe restante el 30 de abril de 2013.
El primero de los pagos se hizo efectivo en su fecha, pero
CCOO denuncia que el segundo no se ha producido, lo que ha
motivado que la central sindical haya presentado ante el
Juzgado de lo Social una solicitud de ejecución para que la
empresa pague la cantidad restante. Además, en el comunicado
de prensa emitido ayer por CCOO, se destaca que la empresa,
con posterioridad, extinguió los contratos de 10 de sus
trabajadores, suspendió los de otros 3 y redujo la jornada
de otros 5, mediante un ERE que fue impugnado por CCOO a
instancias de 4 de los afectados ya que, según la tesis que
se expone en la demanda, “no se dan la circunstancias que
motivan el ERE y se han producido defectos en su tramitación
que deben ser considerados como causa de nulidad”.
CCOO resalta en su comunicado de prensa que si no se
produjera el ingreso voluntario de las cantidades pactadas,
el juzgado podría proceder al embargo de los bienes del
deudor hasta conseguir cubrir el pago de la deuda contraída
con los trabajadores.
Finalmente, CCOO deja patente en su escrito que “deplora la
actuación de esta empresa que durante años ha obtenido
enormes beneficios y que ahora, amparada en una legislación
que favorece el despido a bajo coste, maltrata a los
trabajadores que hicieron posible la acumulación de tales
beneficios”.
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comisiones obreras
