|
La Federación de Transportes, Comunicaciones y Mar de UGT
Ceuta, ha expresado su especial preocupación ante la
situación actual que están atravesando los trabajadores de
la empresa de autobuses urbanos Hadú-Almadraba a tenor de la
posibilidad apuntada por la propia empresa de iniciar un
Expediente de Regulación de Empleo (ERE). En este sentido,
esta central sindical tiene previsto incorporar con
prioridad este asunto en la próxima reunión de la Mesa por
la Economía.
La UGT Ceuta, ha expresado su especial preocupación ante la
situación actual que están atravesando los trabajadores de
la empresa de autobuses urbanos Hadú-Almadraba. UGT
considera que debe garantizarse el mantenimiento de todos
los empleos y aboga por la elaboración de un plan de
viabilidad para la empresa con la participación necesaria y
decidida de la Ciudad Autónoma de Ceuta, como institución
que ostenta la regulación de los precios públicos del
billete.
El sindicato considera que la intervención del Gobierno
local en este problema debe ser inmediata ya que es
responsable de la prestación de un servicio público esencial
para la comunidad como es el transporte urbano de viajeros.
Y aún más, cuando de manera insistente, la empresa apunta
dificultades económicas y advierte con la posibilidad de un
ERE. Así las cosas, UGT va a exigir en la próxima reunión de
la Mesa por la Economía que se garantice el empleo a través
de un estudio donde se concluya con la viabilidad de la
mencionada empresa, al margen de continuar con otro tipo de
acciones reivindicativas la continuidad de todos los puestos
de trabajo. Con anterioridad y merced a la existencia del
Consejo Económico y Social, se podían realizar estudios
certeros que realizaba este mismo órgano para fijar con
precisión las tarifas.
Esta central sindical quiere trasladar la inquietud que se
está instalando en la plantilla de trabajadores de la
empresa, provocada por la incertidumbre que planea sobre la
misma.
El colectivo contempla con preocupación el mutismo que la
Ciudad de Ceuta mantiene sobre esta cuestión, agravado por
el hecho de que, al mismo tiempo, se están garantizando
otros servicios básicos como, por ejemplo, el servicio de
recogida de residuos sólidos urbanos. La plantilla de Hadú-Almadraba
se cuestiona si, a juicio del gobierno local, este servicio
público resulta tan esencial como otros.
|
union general de trabajadores
