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La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en
el Trabajo forma parte de la Estrategia Global en Materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT, la cual, promueve
el fomento de una cultura de prevención en materia de
seguridad y salud para todas las partes implicadas.
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en
el 2013 se centra en la prevención de las enfermedades
profesionales.
La ausencia de una prevención adecuada de las enfermedades
profesionales tiene profundos efectos negativos no solo en
los trabajadores y sus familias, sino también en la sociedad
en su conjunto debido al enorme costo que esta genera; en
particular, en lo que respecta a la pérdida de productividad
y la sobrecarga de los sistemas de seguridad social.
La prevención es más eficaz y menos costosa que el
tratamiento y la rehabilitación.
Desde la Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad
en el Trabajo, como cada año queremos acentuar este día para
que sea celebrado por todos los empresarios y trabajadores
con el fin de evitar la aparición de las enfermedades
profesionales en el trabajo.
Las enfermedades profesionales son las grandes
“desconocidas” en materia de Prevención de Riesgos
Laborales, pero las cifras de más de dos millones de
trabajadores fallecidos al año por estas causas hacen de
este día una parada obligatoria para el razonamiento y la
información para evitar estos trágicos números.
Este año desde la Agencia para la promoción de la Salud y
Seguridad en el Trabajo queremos difundir las consecuencias
negativas para el organismo que conlleva la aparición del
RUIDO en el trabajo.
EL RIESGO DEL RUIDO EN TRABAJO
¿QUÉ ES EL RUIDO?
El ruido es un sonido no deseado en el que su intensidad se
mide en decibelios.
El ruido representa un peligro para los trabajadores
expuestos no solo por su intensidad (volumen) sino por la
exposición de dicho trabajador.
Para saber el alcance negativo que puede tener el ruido
sobre un trabajador se mide en jornadas de ocho horas la
intensidad y frecuencia del ruido.
Factores de peligrosidad del ruido
Uno de los factores es la “impulsividad” del ruido,
mostrando “picos” elevados en el nivel sonoro.
La “frecuencia” es otro de los factores negativos, ésta debe
ser calculada en Hercios.
Y sobre todo la distribución a lo largo del tiempo, que
significa el momento y la frecuencia con que se produce el
sonido.
La gravedad de estar expuesto al ruido tiene
consecuencias negativas en los trabajadores
Sabemos que miles de personas están expuestas a la
contaminación acústica, aun así, lo que deberíamos de
entender es la complejidad de este suceso que puede
llevarnos a perder la audición considerablemente, ya que el
ruido es uno de los problemas a los que menos se le presta
atención.
Este tipo de problema se sucede como norma general en la
Industria como puede ser la manufactura o en la
construcción, pero no debemos olvidar que el ruido puede
aparecer en cualquier centro de trabajo, como talleres
mecánicos, bares, estaciones de autobuses, etc...
Lo importante es saber que es el ruido y como combatirlo...
Problemas que provoca el ruido
PÉRDIDA DE AUDICIÓN: El ruido provoca daños irreversibles en
el oído interno produciendo pérdida de audición.
EFECTOS FISIOLÓGICOS: La exposición al ruido produce efectos
sobre el sistema cardiovascular aumentando la presión
sanguínea y provocando estrés.
ESTRÉS: Sabemos que existen varios factores que producen
estrés en el trabajo, y el ruido es uno de ellos, aun en
niveles muy bajos.
EL RIESGO DE ACCIDENTES AUMENTA: El ruido dificulta que los
trabajadores escuchen y se puedan comunicar, provocando que
se produzcan accidentes al influir el nivel sonoro en la
atención de los mismos.
¿Qué debe hacer el empresario?
El empresario deberá realizar evaluaciones de riesgos en los
que se incluyan mediciones de ruido, estudiando factores
como las causas de los accidentes y la pérdida de audición.
Deberá eliminar en lo posible las fuentes de ruido,
controlar su origen, reducir la exposición de los
trabajadores, señalización de exposición al ruido, etc...
Deberá informar, formar y prevenir a los trabajadores en
relación al riesgo que corren exponiéndose al ruido ,
haciendo hincapié en la prevención contra este fenómeno.
Deberá ante todo vigilar que las medidas preventivas se
lleven a cabo incluyendo revisiones sanitarias.
La importancia de la participación de los trabajadores
Los trabajadores son los encargados de garantizar los
procedimientos y mejoras en materia de lucha contra el
ruido, ya que éstos son los que deben ayudar a detectar los
posibles riesgos y tomar las medidas preventivas para
minimizar los daños.
Los trabajadores a su vez, deben ser consultados en cuanto a
las medidas de seguridad que se toman para verificar que los
resultados son los correctos.
Los trabajadores deben acudir a su superior en cuanto note
cualquier dolencia o molestia a causa del ruido, para que se
tomen las medidas preventivas inmediatamente.
A su vez, los trabajadores deben ser consultados sobre las
medidas preventivas que se van a tomar para minimizar los
daños causados por el ruido.
Consecuencias negativas de la exposición al ruido
Los efectos negativos del ruido varían según la exposición y
la intensidad
Sabemos que el ruido perjudica la salud de los trabajadores
expuestos convirtiéndose en uno de los factores mas
importantes en la aparición de accidentes
Entre todos los factores negativos que puede provocar la
exposición al ruido nos encontramos con la pérdida de
audición, estrés, ansiedad, acúfenos ( dolores en el oído
interno), aumento de riesgo de apariciones de accidentes,
alteraciones en la comunicación, etc...
Conocer los efectos negativos nos ayudarán a combatir sus
daños...
La disminución de la capacidad auditiva
La pérdida de la audición puede deberse a dos motivos
esenciales:
PÉRDIDA DE AUDICIÓN CONDUCTIVA: Se debe a un proceso de
bloqueo mecánico de la transmisión del sonido al oído
interno.
PÉRDIDA DE AUDICIÓN SENSONEURALGICA: Lesiones producidas en
las células situadas en el oído interno.
El ruido y las embarazadas
El ruido es considerado uno de los factores perjudiciales en
las trabajadoras embarazadas afectando sobre todo al feto.
Los efectos de una exposición prolongada al ruido puede
provocar una subida de la presión sanguínea y del cansancio.
Las empresas evaluarán la exposición de las trabajadoras
embarazadas al ruido, averiguando si existe posibilidad de
afectar negativamente en la salud de ella o del feto.
Pérdida de la audición
La pérdida de audición puede venir provocada por la
exposición prolongada de los trabajadores al ruido.
Uno de los efectos negativos es la incapacidad de escuchar
sonidos altos.
La pérdida de audición va deteriorándose cada vez mas si el
trabajador sigue expuesto o no toma las medidas preventivas
oportunas.
El ruido, aunque se produzca en breves impulsos, tiene
consecuencias negativas.
Si se notara cualquier síntoma de pérdida de audición, se
tomarán las medidas oportunas, ya que con el tiempo le
costará percibir incluso sonidos en tonos bajos.
La pérdida de audición puede convertirse en un accidente de
trabajo.
Aumento de riesgo en la aparición de accidentes
El ruido puede provocar accidentes de diferentes formas:
FALTA DE ESCUCHA: El ruido dificulta la escucha y la
conversación de los trabajadores, así como las voces o
señales auditivas.
OCULTAR SEÑALES DE PELIGRO: El ruido puede “tapar” sonidos
de algún peligro que pueda aproximarse o de señales de aviso
o de emergencia.
DISTRACCIÓN: A su vez, el ruido puede provocar distracciones
en los trabajadores, sobre todo en los conductores.
AUMENTO DEL ESTRÉS: Sabemos que la exposición al ruido
provoca estrés aumentando la posibilidad de provocar
accidentes.
El ruido y el estrés
Existen muchos factores físicos que alteran y provocan
estrés en los trabajadores, el ruido es uno de los factores
mas influyentes en la aparición del estrés.
Son varios los factores que afectan al nivel de estrés en
los trabajadores, como por ejemplo el volumen o intensidad
del ruido, el tono, etc...
También influye la tarea que esté realizando el trabajador
como por ejemplo si la realización de dicho trabajo requiere
un grade de concentración.
El propio trabajador también influye en la aparición del
estrés, ya que no afecta igual a una persona que se
encuentre en perfectas condiciones que a otra que se
encuentre con síntomas de cansancio.
Protección frente al ruido
La importancia de protegerse frente a los daños causados
por el ruido
Sabemos por la información ofrecida en trípticos anteriores
de la importancia de los daños irreversibles que causa el
ruido a los trabajadores que están expuestos a él,
protegiéndonos adecuadamente, reduciendo el ruido y
controlándolo, se pueden eliminar estos daños.
Los efectos negativos que produce el ruido en el organismo
humano pueden ser eliminados o minimizados de diversas
formas, en este tríptico explicaremos como reducir los
niveles de exposición, como eliminar las fuentes de ruido,
como controlar el ruido desde su origen, como protegerse
frente a los efectos negativos causantes del ruido, etc...
en resumen, protección frente al ruido.
¿Qué pasos se han de seguir en contra del ruido?
Desde las fábricas, hasta las obras de construcción,
cualquier puesto de trabajo donde se produzca el ruido debe
ser atacado en primera instancia por:
Evaluación de riesgos.
Tomar las medidas necesarias para controlar los riesgos
según nos indique la evaluación de riesgos.
Realizar un seguimiento periódico para revisar la eficacia
de las medidas adoptadas.
Principales elementos de la evaluación
Primero identificar los riesgos asociados al ruido que
puedan repercutir en la salud de los trabajadores.
Comprobar a qué personas afecta y de qué forma les afecta.
Se evaluarán las medidas preventivas ya adoptadas y se
decidirá que otras medidas se van a adoptar.
Los resultados de la evaluación deberán ser comunicados a
los trabajadores y los representantes.
Como controlar los riesgos del ruido
Son varias las medidas que se deben adoptar para minimizar
los daños causados por el ruido:
Se eliminarán en la medida de lo posible las fuentes de
ruido.
A su vez, el ruido debe ser controlado desde su origen.
Se realizarán medidas colectivas de control que se basen en
la organización de trabajo y la distribución del lugar de
trabajo.
Aún tomando estas medidas, se deberán complementar en caso
de que sea necesario con equipos de protección individual
para proteger a los trabajadores.
Como controlar el ruido desde su origen
Sabemos de la importancia de reducir el ruido desde su
origen, para ello se pueden utilizar varios sistemas que
pueden minimizar los daños:
Uno de los métodos es aislar o amortiguar el ruido mediante
muelles metálicos o neumáticos.
A su vez, se podrán utilizar barreras físicas o
silenciadores en las fuentes de ruido.
En la medida de lo posible se cambiarán máquinas y equipos
de trabajo en uso por otras nuevas que generen menos ruido.
Se podrán sustituir también engranajes de máquinas por
correas siendo éstas mas silenciosas.
Se podrán utilizar métodos silenciosos como forros de
caucho, transformadores, etc...
La importancia de los equipos de protección individual
Si en cualquier circunstancia, no se eliminaran los riesgos
producidos por el ruido, debemos completar la protección con
equipos de protección individual.
Los EPI´S deberán ser los adecuados para minimizar los daños
y ser compatibles con otros equipos de protección.
Los equipos de protección individual deben almacenarse y
mantenerse en buenas condiciones de uso.
Los trabajadores deberán recibir información acerca de la
utilización de los equipos de protección.
Existen muchos puestos de trabajo (policías, conductores,
operadores de cámara, etc...) que deben utilizar cascos
auriculares, éstos deberán disponer de dispositivos de
activación para eliminar el ruido y así minimizar el riesgo
de accidentes.
Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad en el
Trabajo
* Confederación de Empresarios de Ceuta con la Financiación
para la prevención de Riesgos Laborales
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OPINIÓN
/
COLABORACION
