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El presidente de USO en Ceuta, Juan María Lorenzo, destacaba
ayer a EL PUEBLO que el auto desfavorable a la presencia del
sindicato a la mesa de negociación se ha debido a un error
administrativo que no pudieron remediar al no concedérsele
un plazo de subsanación. Cómo iniciar nuevamente los
trámites judiciales les llevaría a encajarse en el periodo
de unas nuevas elecciones sindicales en la administración
local, han desistido de volver a denunciar esta situación
aunque para intentar revertir esta cuestión y poder estar
presentes en la mesa de negociación, Lorenzo registró ayer
una carta dirigida a la Consejería de Hacienda y Recursos
Humanos a través de la cual explica los motivos por los que
se debe reconsiderar la postura que actualmente se tiene
contra USO y dejar que este sindicato esté presente en
dichas reuniones con voz pero sin voto.
Lorenzo asegura que USO tiene un representante en la Junta
de Personal de la Ciudad Autónoma y un delegado de personal
en Amgevicesa, y aunque se les ha negado sistemáticamente la
presencia y asistencia a las reuniones de la mesa general de
negociación, USO se acoge a un artículo de la Ley de
Libertad Sindical en el que se recoge que “las
organizaciones sindicales en ejercicio de su libertad
sindical tienen derecho a el ejercicio de la actividad
sindical en la empresa o fuera de ella, que comprenderá, en
todo caso, el derecho a la negociación colectiva”.
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union sindical obrera
