Comisiones Obreras, a través de un comunicado de prensa, ha
resaltado que mantiene como máxima prioridad de su acción
sindical el frenar la destrucción de empleo, proteger a las
personas que lo han perdido y promover el cambio en la
orientación de las políticas económicas de forma que el
crecimiento y el empleo se sitúen como elementos
estratégicos y prioritarios, por encima de los objetivos de
control del déficit y de la deuda soberana.
Por ello, exige al Gobierno “la inmediata apertura de
negociaciones para abordar, desde un nuevo escenario de
diálogo social, la definición y puesta en marcha de medidas
urgentes y estrategias de medio y largo alcance, orientadas
a impulsar la actividad económica, fomentar el empleo y dar
protección adecuada a los millones de personas que carecen
de los recursos mínimos necesarios para eludir las
condiciones de pobreza a las que se han visto abocadas tras
perder el empleo, las prestaciones sociales o la vivienda.
A este respecto, CCOO exige a las organizaciones
empresariales el “desbloqueo de los convenios colectivos y
el cumplimiento íntegro de los criterios y recomendaciones
del II AENC, en donde la moderación salarial y la
flexibilidad laboral deben acompañarse de compromisos
efectivos en mantenimiento del empleo, contención de precios
y aumento de la inversión productiva”.
Del mismo modo, CCOO denunciaa través de su comunicado de
prensa que “la reforma laboral está facilitando una
desmedida rebaja de los costes salariales como consecuencia
del aumento de los despidos, los recortes impuestos a los
empleados públicos y la reducción generalizada de salarios y
complementos”.
A este respecto, la Secretaría de Acción Sindical y
Políticas Sectoriales de CCOO ha informado que el salario
medio por hora, estimado a través del INE, se redujo un 4%
en el cuarto trimestre de 2012. Esta rebaja tiene como
principal artífice al sector público, aunque en otras ramas
no vinculadas principalmente a la actividad pública también
se recorta el salario.
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