Un total de 750 delegados y delegadas de CCOO, y un centenar
de personalidades invitadas, clausuraron ayer el 10º
Congreso de CCOO, que inició el pasado jueves sus trabajos
en el auditorio Marcelino Camacho, de CCOO de Madrid, bajo
el lema “Combatir la crisis. Renovar el sindicato. CCOO la
fuerza del trabajo”. Un Congreso en el que se procedió a la
renovación de los diferentes órganos de dirección, en el que
Ignacio Fernández Toxo fue reelegido como secretario general
y en el que se aprobaron las líneas de actuación para los
próximos años, con el objetivo de ganar la batalla a la
crisis y a los continuos ataques al Estado de bienestar;
además de reforzar la propia organización para seguir
haciendo de CCOO el sindicato más eficaz, más representativo
y cercano a los trabajadores y trabajadoras, y a la
sociedad.
El empleo, como primer objetivo, la irrenunciable defensa
del modelo social, de las redes de protección y los
servicios públicos como pilares del Estado de bienestar; así
como reforzar la presencia del sindicato en las pequeñas y
medianas empresas son algunas de las importantes cuestiones
que centraron los debates del 10º Congreso de CCOO. Un
Congreso de propuestas, alternativas y austeridad que se
celebró hasta ayer, en un contexto de recrudecimiento de la
crisis, de brutales recortes de derechos y de escandalosos
casos de corrupción.
Desde un planteamiento estricto de la estrategia sindical,
desde CCOO se ha resaltado que es necesario reforzar el
papel del sindicato en la empresa, en los sectores y en su
relación con los trabajadores y trabajadoras; y también
estar más presentes en la sociedad configurando amplias
complicidades con otros actores de la sociedad civil.
“Estamos obligados a repensarnos si queremos seguir jugando
un papel determinante en la mejora de las condiciones
labobrales en el marco de una sociedad más justa e
igualitaria”.
En este sentido desde CCOO se ha destacado que “para
reforzar el sindicato en el centro de trabajo se requiere
impulsar la constitución de secciones sindicales que
garanticen la participación de nuestros afiliados y
afiliadas. Requiere planificar nuestro anclaje en las
grandes empresas; planificar la presencia del sindicato allí
donde todavía no estamos implantados”.
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