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sociedad - JUEVES, 14 DE FEBRERO DE 2013


Manifestación en la Estación Marítima. r.d

protesta
 

Los trabajadores de la Autoridad Portuaria endurecen sus presiones

Cerca de un centenar de trabajadores se
manifestaron ayer ante la Estación Marítima para pedir al Ministerio de Hacienda el desbloqueo del acuerdo para renovar el convenio
 

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Cerca de un centenar de trabajadores de la Autoridad Portuaria de Ceuta se manifestaron ayer por espacio de dos horas ante las puertas de la Estación Marítima para protestar por el bloqueo que la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (Cecir) mantiene al acuerdo alcanzado el pasado mes de junio para modificar parcialmente el convenio colectivo del sector que venció en 2009. De no desbloquearse las medidas de presión continuarán y los paros serán de dias completos.

La manifestación llevada a cabo ayer por los trabajadores de la Autoridad Portuaria de Ceuta tuvo una masiva respuesta con el fin de seguir mostrando su malestar por la negativa de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (Cecir), dependiente del Ministerio de Hacienda, a apoyar el acuerdo para la renovación del convenio colectivo del sector, y que fue acordado el pasado mes de junio por los representantes de las autoridades portuarias de todo el territorio español con el fin de modificar parcialmente el convenio colectivo del sector, que venció en 2009.

Aunque el paro estaba previsto de 7.00 a 9.00 horas y de 13.00 a 15.00 horas, el comité de empresa de la Autoridad Portuaria de Ceuta mantuvo una reunión para decidir convocar dicho paro tan sólo de 13.00 a 15.00 horas al considerar que en el intervalo de 7.00 a 9.00 horas prácticamente no hay actividad en el puerto de Ceuta y por consiguiente no se conseguiría realizar ninguna presión, de ahí que se decidiera finalmente acudir de 13.00 a 15.00 horas y además facilitar a los trabajadores su presencia en esta manifestación que ayer contó con cerca de un centenar de trabajadores.

El representante de CCOO de la Autoridad Portuaria de Ceuta, Jesús Barrientos, destacaba a los medios que la actitud del ministro Cristóbal Montoro es la que está provocando esta serie de medidas adoptadas por los trabajadores de las Autoridades Portuarias y alertó que si esta situación se mantiene en el tiempo podría desembocar en huelgas de 24 a 72 horas, algo que además de los problemas que pudiera ocasionar a los viajeros supondría una gran pérdida económica para el Estado.

Pese a que “el acuerdo estaba avalado” por la ministra de Fomento, Ana Pastor, y a pesar de las movilizaciones que desde el 8 de enero mantienen las plantillas de Autoridades Portuarias y Puertos del Estado, “la CECIR no aprueba el acuerdo de modificación del II Convenio firmado por la empresa y los sindicatos el 25 de junio”.

Si las negociaciones que se están llevando a cabo no dieran sus frutos, el calendario de movilizaciones ya tiene fijada estas huelgas, siendo la primera el 6 de marzo de 24 horas y los días 3, 4 y 5 de abril de 72 horas.

Barrientos resaltaba que no van a permitir llegar a la fecha de finalización de la ultraactividad del acuerdo colectivo suscrito en el año 2009 (prórroga de un convenio hasta no actualizarse con uno nuevo) que se cumpliría el próximo día 9 de julio.

“No es admisible que los puertos del Estado sean cada vez más ricos y sus trabajadores cada vez más pobres”, agregaban muchos de los trabajadores concentrados ante las puertas de la Estación Marítima, quienes destacaban que “se nos rechaza un aumento salarial vinculado exclusivamente a la formación, no a otro concepto”

Tal y como ha podido saber este diario, en el caso de cumplirse la fecha límite de la prórroga del convenio y no actualizarse con uno nuevo, implicaría que todos los trabajadores “pasaría a un salario mínimo profesional, de 655 euros, mientras que el resto se consideraría como un complemento profesional, no vinculado a convenio”.

Por último, según los sindicatos UGT y CC OO, lo que el Ministerio de Hacienda quiere aplicar es “más recortes, más austeridad y menos empleo, al margen de estar en un sector de gran productividad, con beneficios económicos demostrables y posibilidades reales de expansión y generación de nuevos empleos”.
 

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