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sociedad - MIÉRCOLES, 13 DE FEBRERO DE 2013


Los trabajadores de la cocina del Hospital. archivo.

laboral
 

Los trabajadores de la cocina del Hospital se oponen a la privatización

La plantilla explica en una carta que la noticia
“confunde, desmotiva, crea incertidumbre y hace un daño irreparable”
 

CEUTA
Patricia Gardeu

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los trabajadores de la cocina del Hospital Universitario piden a la Dirección del Ingesa que les cuente “la verdad” sobre la privatización del servicio. La plantilla ha escrito una carta a los ciudadanos en la que muestra su oposición a esta posibilidad de cambio en el modelo de gestión. Asimismo, explican que se sienten desmotivados y que la actual situación “crea incertidumbre”.

Los trabajadores de la cocina del Hospital Universitario han escrito una carta en la que manifiestan su oposición a la privatización de este servicio. La misiva se la dirigen a los ciudadanos para que estén informados acerca de cómo está la situación en la institución sanitaria. Del mismo modo se han puesto en contado con la Dirección Territorial del Ingesa, según han explicado los trabajadores.

“El personal de cocina quiere manifestar su profundo malestar por el afán privatizador de la actual Dirección del Ingesa”, explican en la carta, en la que explican que los trabajadores de cocina sienten “un gran desánimo e inseguridad ante un futuro tan incierto”.

“La noticia confunde, desmotiva, crea incertidumbre y hace un daño irreparable en el grupo”, añade la plantilla, quienes, del mismo modo que los sindicatos, se oponen a esta posibilidad de privatización. También se está estudiando este modelo de gestión para otros servicios como la lavandería. Además, los trabajos lamentan que no merecen “el trato recibido” y recuerdan que algunos de ellos llevan más de veinte años trabajando en el servicio de cocina, “teniendo que superar distintas oposiciones para desarrollar específicamente esta actividad”. “Lógicamente, a estas alturas de nuestra vida laboral, nos preguntamos qué va a ser de nosotros o dónde nos pueden reubicar”, añaden los trabajadores, quienes, en esa línea, añaden que no quieren “palabras de consuelo”, sino la “verdad”.
 

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