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El antiguo Salón de Plenos del Palacio Autonómico fue el
lugar de reunión de ayer de los integrantes de la Junta de
Personal y el Comité de Empresa de la Administración Local,
donde se acordó retomar el tema de las consolidaciones y
realizar dicha petición por escrito a la Ciudad. Además de
este punto, también se abordaron las contrataciones
realizadas en los últimos meses por la Administración y los
problemas existentes de la modificación de la jornada
laboral en la Policía Local.
La Junta de Personal y el Comité de Empresa de la
Administración local mantuvieron ayer, a las 11.00 horas en
el antiguo salón de plenos de la Ciudad, la primera reunión
del presente 2013. Durante la misma, los representantes
sindicales realizaron un balance de la situación actual de
la Administración y coincidieron en resaltar la mala
situación por la que se está atravesando y además de
realizar un ejercicio de reflexión sobre los derechos
perdidos y la situación económica de la ciudad.
Aunque no estaba dentro del orden del día, CSI-F aprovechó
la ocasión para solicitar la recuperación de temas
pendientes como el de las consolidaciones. Desde CSI-F se ha
considerado que es necesario volver a dar un nuevo “empujón”
a las consolidaciones destacando que ya se ha pasado el
primer mes del primer trimestre de 2013 y no ha existido
ningún movimiento por parte del Gobierno de la Ciudad para
retomar esta cuestión de ahí que las centrales sindicales
acordaran presentar por escrito una petición en la que se le
solicite a la Administración incluir las consolidaciones en
la próxima Mesa General de Negociación. Igualmente, uno de
los puntos abordados fue las complicaciones que están
surgiendo para adaptar a la Policía Local la modificación de
la jornada laboral debido a los diferentes turnos
existentes. A este respecto desde UGT y CCOO se presentó un
estudio realizado con los días que le correspondería a cada
agente pero que no cuenta con la aprobación de la Jefatura.
Además de esta modificación de la jornada laboral también se
trató las contrataciones que se han venido realizando desde
la Ciudad Autónoma en los últimos meses. En este apartado
salieron a la palestra los contratos que la Administración
ha realizado a los tres miembros del extinto Consejo
Económico y Social de Ceuta y que han sido denunciado de
forma conjunta por CCOO y UGT. A este respecto, se ha
destacado que este personal ni ha sido subrrogado, una
situación que podría haberse producido aunque se encontraría
en el límite de la legalidad, ni tampoco se ha realizado un
concurso de traslado, resaltándose que lo que ha realizado
la Ciudad es habilitar estas vacantes y realizar tres
contratos nuevos para estas tres personas.
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peticion
