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El Hotel Parador ‘La Muralla’ y el Comité de Empresa
acordaron en la reunión que mantuvieron el jueves fijar
hasta el día 21 de este mes el plazo para decidir si se
aceptan o no las bajas presentadas. El plazo para adherirse
a las bajas incentivadas que ofrecía el acuerdo al que llegó
la Muralla’ tras presentar el Expediente de Regulación de
Empleo (ERE) finalizó el jueves y han sido, tal como se
informó ayer, siete personas las que solicitaron en Ceuta
que sus casos fueran tratados de este modo y así incluirse
en el ERE, según informó a EL PUEBLO el presidente del
Comité de Empresa, Juan Antonio Alonso, por CCOO.
A nivel nacional se han recibido 280 solicitudes de adhesión
a la baja voluntaria. En el caso de Ceuta, la empresa
planteó once despidos, que después redujo a la mitad. Por
ello, Alonso cree que se aceptarán finalmente las siete
bajas, ya que superan el número de despidos que plantea la
empresa.
El Comité está satisfecho con las negociaciones porque ha
sido “mucho menos agresivo” de lo que aparentaba al
principio. Además, la empresa ha garantizado, según explica
Alonso, que se desarrollarán todos los eventos, aunque se
modificará la oferta gastronómica. “Hay que tener en cuenta
que Ceuta es uno de los paradores que más bodas se
celebran”, explica Alonso, quien añade que igual se necesita
un reajuste del personal.
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