La UNED de Ceuta ha acogido una jornada informativa sobre
prácticas profesionales de universitarios titulados en el
extranjero, organizadas por la empresa educativa “Education
First”. Esta empresa ha recogido los curriculum de los
titulados ceutíes interesados en estas prácticas, sean o no
de la UNED. Las edades que se exigen son entre 18 y 24 años
y la duración de las prácticas es variable: entre dos y seis
meses.
La UNED de Ceuta ha acogido una jornada informativa sobre
prácticas profesionales de universitarios titulados en el
extranjero, organizadas por la empresa educativa “Education
First”, una multinacional con sedes en varias capitales
españolas: Madrid, Barcelona, Sevilla y Bilbao y con centros
en Inglaterra con un volumen de jóvenes muy grande.
En un expositor instalado al efecto, esta empresa ha
recogido los curriculum de los titulados ceutíes interesados
en estas prácticas, sean o no de la UNED. Las edades que se
exigen son entre 18 y 24 años y la duración de las prácticas
es variable: entre dos y seis meses. Aunque ya en enero
algunos se han marchado de prácticas, es en verano cuando se
produce el desplazamiento de miles de titulados, según el
puesto y la localización.
Los puestos de prácticas a cubrir son los relacionados con
las áreas de Marketing y ventas, eventos y gestión de
operaciones. El dominio del inglés de nivel B-2 es
fundamental, ya que habrán de trabajar utilizando este
idioma.
Las posibilidades de prácticas son tanto en las oficinas de
España como en cualquiera de los centros de Inglaterra, si
bien se necesita mucho personal y envían cada verano a un
contingente de miles de estudiantes a Inglaterra. Se busca
tener gente preparada de nuestro país para después
integrarlos en esta multinacional.
Al aludir a la crisis, esta multinacional reconoce que hay
programas que se están viendo afectados, pero sobre todo en
los adultos, ya que se encuentran mucha gente en paro.
Entonces surgen las necesidades de encontrar un nuevo
trabajo y se acusa la carencia de no dominar el inglés. La
necesidad de dominar este idioma para ampliar fronteras se
hace básico para esta multinacional, ya que si no hay
trabajo en Ceuta, Cádiz o España, hay que susbsistir en el
extranjero los responsables de Internacional Language
Centers.
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