|
Las centrales sindicales junto con el superintendente
jefe de la Policía Local, Ángel Gómez, mantuvieron ayer una
reunión con la consejera de Presidencia, Gobernación y
Empleo, Yolanda Bel, para abordar la revisión y modificación
de la Academia de la Policía Local así como otras cuestiones
que atañen a este cuerpo como la agilización de las
promociones internas, que muchas de ellas llevan más de ocho
meses y todavía no se han llevado a efecto.
La consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda
Bel, mantuvo ayer una reunión con el superintendente jefe de
la Policía Local, Ángel Gómez y los representantes
sindicales para abordar la revisión y modificación del
Reglamento de la Academia de la Policía Local y otros
asuntos.
Bel, tras la reunión mantenida con los sindicatos destacaba
que desde que se hizo cargo ella de la consejería que ahora
dirige siempre ha hecho mucho hincapie en la formación, y
manifestó que se trata de un ámbito que la Policía Local no
debe descuidar ni dejar a un lado.
Bel destacó la importancia del trabajo en la calle y del día
a día de los agentes de la Policía Local y aseguró que dicha
formación va enfocada a una mejor preparación y por lo tanto
en un mejor trabajo diario.
La consejera, con respecto al Reglamento de la Academia de
la Policía Local, destacaba que acompañando al mismo es que
la Policía Local posea su propio plan de formación y que
nunca irá destinado a sustituir el plan de formación que
posee el área de Recursos Humanos ya que dentro de este área
existen cursos específicos que la Consejería ha propuesto
para la Policía Local.
Finalmente, Bel reconocía a los medios que una vez revisado
todo el reglamento ha constatado que en el mismo queda
constancia que la dirección y la jefatura de estudios de la
Academia pueden ser remuneradas y que es en este apartado
donde ha propuesto realizar una modificación de este
apartado basándose que estos puestos deberán ocuparlos
funcionarios del cuerpo de la Policía Local y que por ello
no recibirán ninguna remuneración.
Por su parte, los sindicatos han destacado el ambiente
tranquilo del encuentro, el cual ha estado marcado por el
fallecimiento del policía local, Miguel Ángel Ortega. Las
centrales sindicales han visto con buen ojo que la Ciudad
plantee la modificación del reglamento de la Academia de
Policía Local en el régimen económico, más concretamente el
artículo 36 del capítulo 2 para que las figuras del director
y el jefe de estudios de la misma no tengan que recibir
ninguna compensación económica por dicho cargo, algo que con
los tiempos que corren los sindicatos han aceptado.
Además de este punto, la Ciudad y los sindicatos con
presencia en la policía local también han abordado las
promociones internas y ambas partes han acordado que el
proceso debe agilizarse y no eternizarse como ha ocurrido
con las que mañana serán baremadas para la provisión de
cuatro puestos de trabajo de Policía de Grupo Operativo
Administrativo, o las cinco para la UIR y la existente en el
Príncipe desde el fallecimiento de Yamal, las cuales todavía
no han sido cubiertas ni tampoco se ha iniciado el proceso.
A este respecto, el superintendente de la Policía Local
insinuó que estas vacantes fueran designadas por él mismo,
algo a lo que los sindicatos se negaron al considerar que
mientras dichos puestos supongan una compensación económica
dichas plazas deben ser convocadas por proomoción interna
desde Recursos Humanos.
Finalmente se ha propuesto a la Ciudad que los policias
locales mayores sde 55 años sean los que realicen los
servicios de custodia de los edificios públicos, algo que
han acordado ambas partes estudiarlo y abordarlo en una
próxima reunión.
|
oposiciones
