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Un panorama “bastante descorazonador”. Así se presenta para
el secretario de la Federación de Enseñanza de UGT,
Francisco Lobato, el año que está a punto de comenzar. Los
primeros tres meses del curso 2012-2013 no han dado respiro
a los sindicatos y las malas noticias se han ido sucediendo
según avanzaba el inicio del curso. Para Lobato, la
coyuntura no apunta a mucho optimismo de cara a 2013. “Está
siendo un curso muy complicado y va a seguir así el resto
del año”, explicó.
“Los problemas no han variado: masificación de las aulas,
falta de espacio... aunque no se han dado tanto despidos
entre los docentes como en otras comunidades, nos hemos
encontrado ratios muy superiores. Hemos empezado el curso
con 400 alumnos más y 50 profesores menos”, se lamentaba
Lobato, que ha apuntado además a una “intensificación
piramidal” del papeleo que se les solicita a los docentes
para evaluar su trabajo diario.
“Esto al final supone en menos tiempo para los alumnos”,
dijo Lobato aunque también defendió que, “como siempre, el
profesorado se ha adaptado y sigue trabajando duro para
sacar adelante las cosas”.
Oposición a la LOMCE
El anteproyecto de Ley para la Mejora de la Calidad en la
Educación (LOMCE) es otro de los escollos que para el
ugetista supone una dificultad añadida con la que plantearse
el año que está a punto de comenzar.
“No pienso que la cosa vaya a mejorar. Estamos ante una ley
que pretende llevar a cabo una selección del alumnado que
tiende a la discriminación, implantará las reválidas...”
En el ámbito laboral destaca las reducciones económicas, las
cantidades excesivas de descuentos y el hecho de que no hay
indicios de que se vayan a convocar oposiciones para los
cientos de interinos pendientes de una plaza definitiva.
Lobato manifiesta que van a seguir trabajando, y el primer
objetivo para el año nuevo será reunirse con el presidente
de la ciudad, un encuentro que estaba previsto para esta
semana pero tuvo que ser aplazado por motivos de agenda.
“Es necesario recordar que, aunque las competencias no son
del Gobierno local, son muchas las áreas relativas al
funcionamiento de centros que sí están en su mano, como la
limpieza de centros o su mantenimiento”.
“Mucho por hacer”
Por su parte, desde el sindicato CSI-F, Estefanía Lara ha
redundado en unas expectativas que apuntan a “mucho trabajo
por hacer”. “Vamos a seguir luchando porque no haya más
cambios sobre los interinos, sobre todo a nivel económico”,
dijo Lara, asegurando que “estaremos alerta” sobre cualquier
situación que pueda cambiar en los próximos meses.
Para la representante de CSI-F es importante continuar con
la formación que ya vienen ofreciendo a sus usuarios, y
continuarán con los dos cursos que tienen previstos por el
momento.
Además, desde CSI-F están pendientes de iniciar los recursos
para reclamar el pago de la paga extra, cuya petición se
hará siguiendo un modelo para funcionarios y otro para no
funcionarios, que se utilizará a nivel nacional.
Sentencia favorable
Entre las buenas noticias que destaca para terminar el año
está una sentencia favorable obtenida por el sindicato en la
comunidad autónoma de Extremadura, por la que se ha
conseguido que los interinos que cuenten con sexenios puedan
cobrarlos. “Es un paso más que nos servirá por si esta
situación se da en cualquier otra comunidad”, explicó Lara.
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EDUCACIÓN/ VALORACIÓN DEL primer
TRIMESTRE
