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sociedad - VIERNES, 23 DE NOVIEMBRE DE 2012


oficinas de la consejería de asuntos sociales. archivo.

laboral
 

Los trabajadores del Convenio
de Inmigración piden
“soluciones claras”

Veinte de los veintiún trabajadores del acuerdo entre la Ciudad y el Estado elaboran un manifiesto en el que solicitan al Gobierno que se termine con su incertidumbre mediante una respuesta “concreta”
 

CEUTA
Cristina Rojo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Todos los trabajadores del Convenio de Inmigración, salvo uno han consensuado un documento en el que le piden al Ejecutivo local que les dé una respuesta “clara, concisa y definitiva” sobre el futuro laboral que les espera tras el 31 de diciembre, cuando termina su contrato. Los trabajadores se preocupan además por el futuro del servicio que prestan.

Los trabajadores del Convenio de Inmigración han dedicido romper su silencio y pedirle directamente al Gobierno local que aclare cuál es la solución alternativa que la Administración está evaluando para el colectivo, de cara al fin del contrato mediante el que tienen garantizado el trabajo hasta el 31 de diciembre, pero no más allá de esta fecha. Todos trabajadores implicados salvo uno han suscrito esta declaración, que remiten a las autoridades para que estas se pronuncie sobre su futuro. “Debido a que hasta el momento no hemos tenido ninguna propuesta oficial por parte del Gobierno de la Ciudad y después de que el Presidente manifestase en Pleno de 22 de octubre: ‘en un plazo de 15 días, a partir de esa fecha, se daría una respuesta concisa y definitiva a la situación de dichos trabajadores’. Solicitamos recibir esa respuesta concisa, clara y concreta con respecto a nuestra futura situación laboral y, en la medida de lo posible, de una manera más detallada, las condiciones por las que se van a regir nuestros próximos contratos”, reclaman.

Los trabajadores afirman ya que han recibido información “contrastada, a través de diferentes fuentes”, de que el Gobierno de la Ciudad y la Fundación Cruz Blanca “han mantenido reuniones y negociaciones con respecto al futuro de nuestro colectivo”, y se quejan de que esta información ha generado entre ellos “una gran incertidumbre”.

”Si se llevase a cabo, nos conduciría a una precariedad laboral”. Por otro lado, los trabajadores, que prestan servicio en el área de Asuntos Sociales de la ciudad, se preocupan por “la merma de la calidad del servicio público esencial que desde hace 6 años estamos prestando”.

“Llevaría a una repercusión negativa en cuanto a atención a nuestro colectivo de usuarios, beneficiarios de nuestros servicios, pudiendo quedar en situación de desamparo, especialmente en estos momentos en que el número de ellos se ha incrementado debido a la crisis que actualmente sufrimos en nuestro país”, dicen. Nos dirigimos especialmente al Gobierno de la Cuidad, rogándoles poder recibir información directa y veraz sobre todos los requisitos de las condiciones de nuestros futuros contratos”.

Espera

Representantes sindicales del colectivo han manifestado esta misma semana que continúan “a la espera” de que la Ciudad se pronuncie, si bien los trabajadores han decidido reclamar una respuesta directamente, para trasladar a la Administración cómo se sienten ante esta espera que continúa prolongándose.
 

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