|
CSI-F resaltó el “comportamiento ejemplar” ofrecido por
los empleados públicos durante la jornada de huelga vivida
el pasado miércoles día 14. A este respecto, desde la
Central Sindical se resalta que “la defensa del sector
público no se acaba en la huelga” y aboga por seguir
trabajando por un Pacto de Estado para “modernizar las
Administraciones Públicas”.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F),
a través de un comunicado de prensa resaltó ayer que la
defensa del sector público no se acaba en la huelga y que
hay que seguir trabajando por un Pacto de Estado para
modernizar las Administraciones Públicas
CSI-F, destaca en dicho comunicado el clima de “normalidad
absoluta” y el “comportamiento ejemplar” del colectivo de
empleados públicos durante la jornada de huelga, que en el
sector público tuvo un “escaso seguimiento”.
CSI-F, conforme a su independencia, su responsabilidad y su
legitimidad en el colectivo de empleados públicos, decidió
no secundar la convocatoria, ante la situación excepcional
que afronta el país desde el punto de vista económico.
Además, CSI-F, en la nota de prensa resalta que “no comparte
la capitalización que han realizado de la huelga, partidos
políticos que, aunque ahora estén en la oposición, cuando
gobernaron emprendieron también severos recortes sobre el
empleado público y la población en general y fueron
igualmente responsables de la situación económica que
afronta España”. CSI-F considera que la huelga no es el
instrumento más apropiado en estos momentos para defender
los intereses de los empleados públicos y la afronta tan
solo como un “paréntesis” en la necesaria unidad sindical
que ha caracterizado la lucha contra los recortes. “La lucha
no se acaba en la huelga y tenemos que tener una perspectiva
a medio y largo plazo”, ha destacado el presidente de CSI-F.
El hecho de no sumarse a la huelga no supone una carta
blanca al Gobierno y CSI-F tiene la vista puesta ya en el
“día después”, en el que hay que seguir trabajando, con
medidas de protesta en la calle, pero también en las mesas
de negociación, por alcanzar un pacto de Estado que permita
modernizar de una vez por todas las Administraciones
Públicas, eliminar duplicidades y gastos innecesarios,
planificar y dignificar el empleo y la condición del
empleado público.
|
balance
