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sociedad - SÁBADO, 10 DE NOVIEMBRE DE 2012

 

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El Comité Provincial de Defensa se suma a la huelga

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Comité Provincial del personal laboral del Ministerio de Defensa con representación de los sindicatos CC.OO-USO-UGT, emitió ayer un comunicado de prensa a través del cual informaba que han acordado adherirse a la huelga heneral convocada por los Sindicatos anteriormente mencionados el próximo día 14 de noviembre.

Este Comité manifiesta, en dicha nota de prensa, que la huelga general convocada esta “totalmente justificada” por muchos motivos, entre los que destacan algunos de gran calado hacia la sociedad y el colectivo del personal laboral del Ministerio de Defensa.

A este respecto, entre los muchos motivos, el comité de empresa resalta que “el Gobierno está haciendo todo lo contrario de lo que prometió en la campaña electoral cometiendo un fraude democrático en toda regla. El Gobierno, en lugar de dialogar y buscar acuerdos sobre políticas más justas y equitativas para superar la crisis, está actuando de forma autoritaria y antidemocrática contra todas y todos aquellos que nos atrevemos a cuestionar su actitud”.

Además, consideran que “están en riesgo las pensiones públicas, que en la actualidad son el sustento de miles de familias que no tienen otras fuentes de ingresos”, asegurando además que de esta forma “no se sale de la crisis”, mientras resaltan que “llevamos varios años sufriendo estas políticas y estamos peor”.

A este respecto también destacan que “en España los efectos de la reforma laboral y de las políticas basadas en la reducción del déficit que renuncian a la reactivación económica han incrementado el paro hasta el 25% de la población activa, y una de cada cuatro personas que quiere trabajar no encuentra empleo. Más de un millón setecientas mil familias tienen a todos sus miembros en el paro”.

Finalmente, también secundan la huelga “porel continuo recorte de los servicios públicos esenciales como la Educación Sanidad y ley de dependencia que son pilares fundamentales del Estado de Bienestar, y porque se ha introducido en la reforma laboral la posibilidad de efectuar ERES al personal Laboral del Sector Publico, que afecta de lleno a este colectivo”.
 

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