El presidente de la Cámara de Comercio de Ceuta, Karim
Bulaix, aseguraba ayer que una posible “falta de
comunicación” entre la directiva de la entidad cameral y su
abogado ha provocado que el acto de conciliación celebrado
el miércoles no fructificara y finalmente acabe en los
tribunales. Bulaix lamentaba ese error y así se lo hizo
saber al secretario general de UGT, Antonio Gil, con quien
mantiene reuniones periódicas para buscar la solución más
satisfactoria a esta lamentable situación.
Una falta de comunicación entre el abogado de la Cámara de
Comercio de Ceuta con la directiva de la entidad cameral ha
sido la causante de que el acto de conciliación celebrado el
miércoles no fructificara y que finalmente la demanda
presentada por cuatro empleados de la Cámara de Comercio
acabe en los tribunales.
Así lo reconocía ayer a EL PUEBLO, Karim Bulaix, presidente
de la Cámara de Comercio de Ceuta quien, tal y como ya lo
hizo el pasado día 10, aseguró que ciertamente se le adeuda
el salario de cuatro mensualidades a estos ex empleados, ya
que fueron despedidos, hace casi un mes.
Precisamente, en un acto de intentar solventar cuanto antes
esta lamentable situación, la Cámara de Comercio de Ceuta
hizo el ingreso de una de las cuatro mensualidades adeudadas
a cada uno de los trabajadores, y su presidente aseguraba
que intentará que el resto de las mensualidades puedan ser
ingresadas en breve.
Hay que recordar, tal y como así lo manifestaba ayer la
central sindical UGT, que la Cámara adeudaba los meses de
julio, agosto y septiembre, además de la paga extraordinaria
de julio.
Por su parte, el secretario general de UGT, Antonio Gil,
quien ha venido manteniendo reuniones periódicas con el
presidente de la Cámara de Comercio, reconocía a EL PUEBLO
que en todo momento Bulaix se ha mostrado dialogante y con
la intención de buscar la mejor solución a esta lamentable
situación, que ha venido provocada por la falta de ingresos
de la Cámara de Comercio.
A este respecto, el lider ugetista destacaba el hecho de que
“Bulaix ha reconocido un error en el planteamiento de la
Cámara en el acto de conciliación y se ha comprometido a
hacer todo lo posible para dar una salida satisfactoria a
los trabajadores, y eso pasa por abonar todo lo que se les
adeuda”.
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