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Baleària y su Comité de Flota han revisado su convenio
colectivo y han firmado un nuevo texto cuya vigencia se ha
fijado hasta el 31 de diciembre de 2022, según ha informado
la propia empresa. Entre las novedades más destacadas de
esta revisión se incluye un refuerzo del sistema
retributivo. La empresa apuesta por la mejora productiva a
través de un sistema de retribución variable y flexible por
objetivos. Además, se incluye un fondo social para
desarrollar determinadas políticas sociales para los
empleados. En este convenio también se incorpora un
compromiso de empleo estable de un 70% de las tripulaciones,
así como la transformación de contratación temporal en
indefinida de una forma inmediata, alcanzando un número
superior a los 100 empleados. Por último, se fija el
compromiso de establecer el pabellón español de los buques
que efectúen cabotaje nacional.
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acuerdo
