PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura
Melilla

Opinión
Archivo
Especiales

 

 

sociedad - VIERNES, 19 DE OCTUBRE DE 2012

 

organización

La puesta en marcha del nuevo organigrama
de la Policía Local se retrasa

CEUTA
Paula Zumeta

ceuta
@elpueblodeceuta.com

“La reunión con las centrales sindicales se va a producir; entiendo que es un tema esperado”. Con estas palabras, en relación al futuro organigrama de la Policía Local. la consejera de Presidencia y Gobernación, Yolanda Bel, aseguró que son “conscientes” de que la reestructuración del Cuerpo Municipal es necesaria. “Hay áreas que evidentemente tienen que ser respetadas porque evidentemente sí que responden a las necesidades actuales”, resaltó.

“El presidente Vivas lo anunció como un objetivo entre 2012 y 2013 y sin duda se va a producir antes de la finalización de 2013 porque en estos momentos ya la Jefatura se ha reunido conmigo y tenemos un planteamiento prácticamente claro y cerrado, con criterio policial”, divagó la consejera. En primer lugar, lo que pretende la consejera es que “los mandos de la Policía” conozcan esa redistribución y después habrá una reunión con los representantes sindicales policiales. “El encuentro con el superintendente ya se ha mantenido y vamos a esperar a que pase el Pleno para que haya una reunión con los mandos”, continuó.

En cuanto a la posible creación de una Policía de Barrio, la consejera no quiso aventurarse, aunque ya Ángel Gómez diera algunos detalles la pasada semana, como que esta futura unidad pretende estar integrada por un total de 42 agentes, que pertenecerian mayormente al 092 y Tráfico. Sin embargo, Bel dijo que “haría mal en adelantar aquellos aspectos de la redistribución que se pretende en cada unidad y servicio antes de reunirme con los mandos ya que se debe cumplir el orden de escala”, aseveró. “Hablar de la Policía de Distrito sólo es hablar de una menor parte, y no por la importancia sino por el número de personas que van destinadas a esa unidad; el organigrama se conocerá en cuanto las centrales sindicales tengan conocimiento”.

Asesoramiento policial

Este nuevo organigrama ha contado “con el asesoramiento policial”. “Tiene muchas patas nuevas, muchas unidades y va pormenorizado para que se conozca por qué está formado cada servicio, cuál va a ser la distribución en la ciudad, etc”, comentó. Lo que sí quiso decir Bel, “para que no haya preocupación por parte de los sindicatos”, que “cualquier plaza va a pasar por un concurso objetivo; los cambios no van a venir dados a dedo ni por la consejera ni por el superintendente jefe de la Policía Local”. “Creo que ningún político debe participar de esos concursos”, aseveró.

Lo que pretende Bel es que “haya mayor presencia policial en las calles”, tal y como ya informara el portavoz del Gobierno de la Ciudad, Guillermo Martínez, el pasado viernes tras la celebración del Consejo de Gobierno, cuando la consejera presentó el texto.
 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto