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El antiguo Salón de Plenos del Palacio Autonómico fue el
lugar escogido para celebrar una nueva reunión de la Junta
de Personal de la Administración Local. Durante este
encuentro, además de valorar la actual situación de la
Administración, también se realizaron diversas propuestas,
como la realizada por parte de CCOO de adelantar la paga
extra de verano al próximo mes de enero o la de CSI-F de
supervisar la encomienda de gestión que se está llevando a
cabo en Amgevicesa.
La Junta de Personal de la Administración Local se reunió
ayer en el antiguo Salón de Plenos del Palacio Autonómico
con la intención de valorar la situación actual del sector
como primer punto del orden del día y posteriormente abordar
asuntos varios que se están produciendo en la Administración
local.
A dicha reunión acudieron representantes tanto de UGT, CCOO,
CSI-F y USO, quienes mostraron su preocupación por la actual
situación, la cual han considerado como “bastante mala” tras
los numerosos recortes producidos dentro del sector.
Una vez realizado ese primer balance de la situación que
está atravesando la Administración Local, se dio paso al
segundo punto del orden del día para plantear diversos
asuntos de interés.
A este respecto, CSI-F fue el sindicato más reivindicativo
al plantear tres cuestiones “de sumo interés”. Así, el
presidente de CSI-F en Ceuta, Ricardo Martínez, propuso que
se inste al Comité de Seguridad de Salud y a los delegados
de prevención a que visiten los centros nuevos a los que ha
sido trasladado el personal de numerosos servicios por parte
de la Ciudad Autónoma con el fin de que sean evaluados ante
posibles carencias y también con el objetivo de evitar
situaciones, como las que se están viviendo en diversos
servicios, de un “afinamiento terrible”.
La segunda de las propuesta realizadas desde CSI-F ha sido
la de dar un nuevo impulso a la creación de las mesas
sectoriales en los dos organismos autónomos con mayor número
de trabajadores, como son la GIUCE y el Servicio Tributario.
Finalmente, CSI-F tiene previsto elevar un escrito a la
Junta de Personal, quejándose y pidiendo que se supervise
detalladamente la encomienda de gestión que se está llevando
a cabo en los últimos meses, concretamente en Amgevicesa,
con el fin de aclarar esta situación y llevarla ante los
tribunales en el caso de que se haya producido alguna
ilegalidad.
Por último, CCOO también realizó una propuesta sobre la paga
extraordinaria de Navidad. A este respecto se está
estudiando la posibilidad, tal y como ya se ha realizado en
otros ayuntamientos, de adelantar, el 50% o el 100%, de la
paga extraordinaria de verano al mes de enero para fomentar
el consumo y que los funcionarios no se queden sin paga de
navidad. Tal y como se ha resaltado se hará un escrito y se
entregará a Junta de Personal para que luego sea llevado a
la Mesa General.
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